Los sindicatos que no acepten la reconversi¨®n ser¨¢n excluidos de las comisiones de seguimiento

Los sindicatos que no firmen los planes de reconversi¨®n no participar¨¢n en las comisiones de seguimiento, ¨²nicos ¨®rganos en los que estar¨¢n representado en la reconversi¨®n industrial, seg¨²n las l¨ªneas maestras del futuro proyecto de ley entregado ayer a los sindicatos CC OO, UGT y ELA-STV por el ministro de Industria y Energ¨ªa, Carlos Solchaga. La reuni¨®n celebrada ayer entre el ministro y representantes de las citadas centrales, es el primer encuentro pr¨¢ctico que se produce dentro de la pol¨ªtica de concertaci¨®n social. Para hoy est¨¢ previsto un encuentro entre la Administraci¨®n y la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales.

El documento entregado ayer explica los ejes sobre los que se mover¨¢ la futura ley de reconversi¨®n, se?alando cuatro grandes cap¨ªtulos: Nueva instrumentaci¨®n, que recoge el mecanismo para acogerse a la pol¨ªtica de reconversi¨®n, el funcionamiento de los ¨®rganos de car¨¢cter sectorial y las sociedades de reconversi¨®n; medidas de car¨¢cter tributario, mercantil y financiero (beneficios tributarios, renegociaci¨®n de la deuda, acceso a mecanismos privilegiados de financiaci¨®n); medidas sociolaborales (fondo de promoci¨®n de empleo y su financiaci¨®n), y medidas de promoci¨®n industrial (estable cimientos de zonas de urgente reindustrializaci¨®n, medidas de promoci¨®n de innovaci¨®n tecnol¨®gica).Aunque los representantes sindicales se?alaron ayer que el documento hab¨ªa de ser objeto de un detallado an¨¢lisis, avanzaron, no obstante, sus primeras impresiones.

Cr¨ªticas de CC OO

Para Comisiones Obreras, seg¨²n se?al¨® Juli¨¢n Ariza, las l¨ªneas maestras recogidas en el citado documento recogen los mismos criterios ya aceptados en el Libro Blanco. A su juicio, no hay alternativas de reindustrializaci¨®n, aspecto ¨¦ste que el documento trata muy de pasada. Y, por otra parte, "m¨¢s que un plan de reconversi¨®n, es un plan de desempleo".

Ariza reafirm¨® la intenci¨®n de su sindicato de "colaborar con el Gobierno en todo lo que s ea creaci¨®n de empleo, pero hay que tener en cuenta que el Libro Blanco lo destruye y que el proyecto que hoy se nos entrega es una reafirmaci¨®n de la pol¨ªtica contenida en el Libro Blanco".

Participaci¨®n sindical

Pero donde las cr¨ªticas de CC OO adquieren mayor dureza es en lo relativo a la participaci¨®n sindical. Si el Libro Blanco limitaba esta, participaci¨®n, el proyecto matiza que para estar presente en las comisiones de seguimiento de los planes de reconversi¨®n, han de haber firmado el correspondiente plan. Las organizaciones que no se muestren de acuerdo con el mismo, no formar¨¢n parte de las citadas comisiones.

Para Agust¨ªn Moreno, de CC OO, esta limitaci¨®n podr¨ªa interpretarse como una forma depresi¨®n y chantaje hacia los, sindicatos. No obstante, advirti¨® que parece muy dif¨ªcil que en la pr¨¢ctica se deje fuera a sindicatos con implantaci¨®n en los sectores a reconvertir, cuando han de negociarse aspectos laborales que previsiblemente van a produc¨ªr fuertes tensiones.

La participaci¨®n de los sindicatos ha sido, tambi¨¦n, uno de los aspectos que ton m¨¢s fuerza ha venido defendiendo UGT.

Antes de comenzar la reuni¨®n de ayer, la central socialista reparti¨® un comunicado en el que insist¨ªa en la necesidad de que los sindicatos participen a todos los niveles, gesti¨®n, control y seguimiento. Al mismo tiempo subrayaba que la reconversi¨®n deber¨ªa ir acompa?ada de la reindustrializaci¨®n, como generadora de puestos de trabajo.

Al t¨¦rmino de la reuni¨®n de ayer, Nicol¨¢s Redondo mostr¨® su satisfacci¨®n por la voluntad expresada por el ministro de Industria de que la reconversi¨®n se llevara a cabo por la v¨ªa de la concertaci¨®n. Carlos Solchaga a las dudas expresadas por Comisiones Obreras en cuanto a que los contactos fueran de puro tr¨¢mite consultivo, respondi¨® que "si eso fuera as¨ª, hubi¨¦ramos remitido el documento y no hubi¨¦ramos convocado a las partes".

No obstante, los dirigentes de UGT evitaron pronunciarse sobre el documento repartido ayer hasta no realizar un estudio pormenorizado del mismo. Las reuniones proseguir¨¢n el jueves y viernes pr¨®ximo.