Trabajo da la raz¨®n al comit¨¦ de empresa de Ford en el contencioso de las vacaciones
La Direcci¨®n Provincial de Trabajo de Valencia ha desestimado el calendario de vacaciones propugnado por la direcci¨®n de la empresa Ford Espa?a, SA, que hab¨ªa dado lugar a un grave enfrentamiento con el comit¨¦ de empresa. Mediante una resoluci¨®n dirigida a direcci¨®n y comit¨¦, la Direcci¨®n Provincial indica que, de acuerdo con el criterio expuesto por los trabajadores, las vacaciones anuales se deben entender como 30 d¨ªas naturales, y no como los 28 que manten¨ªa la empresa.
El conflicto surgi¨® en funci¨®n de que el convenio de Ford Espa?a prev¨¦ 20 d¨ªas laborables de vacaciones, lo que supone un total de 28 naturales. No obstante, en aplicaci¨®n de la m¨¢s reciente normativa laboral, que ampliaba a 30 d¨ªas el per¨ªodo vacacional a partir del 1 de agosto pasado, el comit¨¦ recomend¨® a los trabajadores que cumplieran esta cifra.
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