El comit¨¦ de empresa de Ford no recurrir¨¢ la sanci¨®n impuesta a sus miembros
El comit¨¦ de empresa de la factor¨ªa Ford de Almusafes inici¨® ayer una semana de no colaboraci¨®n o huelga de celo con la direcci¨®n, que concluir¨¢ el pr¨®ximo domingo, a ra¨ªz de las sanciones impuestas a cada uno de los componentes del comit¨¦ por recomendar dos d¨ªas m¨¢s de vacaciones a la plantilla el pasado mes de agosto.El comit¨¦ de empresa no recurrir¨¢ contra la sanci¨®n comunicada, y todav¨ªa no aplicada, a los miembros del comit¨¦, seg¨²n informaron fuentes de la secci¨®n sindical de CC OO. Por su parte, la direcci¨®n de Ford mantiene la sanci¨®n de 60 d¨ªas de suspensi¨®n de empleo y sueldo, pues aunque la Direcci¨®n Provincial de Trabajo ha dado la raz¨®n a la plantilla sobre los 30 d¨ªas naturales de vacaciones, al aplicar la llamada ley de las 40 horas, este organismo no se ha pronunciado sobre las fechas del a?o en que ¨¦stos han de ser cumplidos. Seg¨²n el convenio se tienen tres semanas de vacaciones en agosto y una en Navidad.
La huelga de celo supone que la plantilla no participa durante esta semana en los comit¨¦s de control de calidad, instrumento de participaci¨®n para mejorar su propia capacidad productiva, y que tampoco se realizan horas extraordinarias. El comit¨¦ ha emprendido, adem¨¢s, una recogida de firmas entre los trabajadores para avalar su gesti¨®n y ha comunicado por escrito a la autoridad laboral y Generalitat valenciana las razones para no recurrir la sanci¨®n empresarial.
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