Acuerdo entre UGT y CC OO de Toledo para la negociaci¨®n colectiva de 1984

Las comisiones ejecutivas provinciales de UGT y CC OO de Toledo han firmado un acuerdo-marco que servir¨¢ para la elaboraci¨®n de plataformas reivindicativas conjuntas de ambos sindicatos de cara a la negociaci¨®n colectiva para 1984.

Los acuerdos a que han llegado ambas centrales con aplicaci¨®n exclusivamente en el ¨¢mbito de la provincia de Toledo inciden en tres aspectos principales: salarios, jornada laboral y canon de negociaci¨®n. En cuanto al primero de ellos, CC OO y UGT se han comprometido a defender en la negociaci¨®n de los convenios colectivos del pr¨®ximo a?o un banda salarial comprendida entre el 9% y el 10% de incremento, "teniendo como objetivos ambas organizaciones la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores". Con el fin de prever posibles desviaciones del ¨ªndice de precios al consumo; reivindican una revisi¨®n salarial semestral sobre el exceso del 3,91% durante el primer semestre. La jornada semanal laboral se ha acordado que sea de 40 horas, y abogan por la implantaci¨®n de un canon por el que los trabajadores atiendan la gesti¨®n de los sindicatos en la negociaci¨®n.Este acuerdo a nivel provincial es el primero que se ha firmado en todo el pa¨ªs de estas caracter¨ªsticas, lo que, seg¨²n el secretario de relaciones laborales de UGT de Toledo, Jos¨¦ Miguel Mendiola, "es de alguna forma un acto hist¨®rico, ya que ambos sindicatos nos hemos dejado parte de nuestros propios criterios en la mesa de negociaci¨®n".