La AEB propone una subida del 5,5% sobre tablas salariales en la banca privada

La Asociaci¨®n Espa?ola de Banca Privada (AEB) propuso una subida del 5,5% sobre tablas salariales en la primera sesi¨®n negociadora del convenio del sector que se celebr¨® ayer en Madrid. La reuni¨®n sirvi¨® para constituir la mesa negociadora que, por parte sindical, ha quedado integrada por cinco representantes de UGT, cuatro de CC OO, tres de la Federaci¨®n Independiente de Trabajadores del Cr¨¦dito (FITC) y uno, respectivamente, de ELA-STV (Solidaridad de Trabajadores Vascos) e Intersindical Nacional de Trabajadores Gallegos (INTG). La presencia de la CNT en la mesa, con voz pero sin voto, fue rechazada en votaci¨®n.CC OO, que hizo constar su rechazo a la composici¨®n de la mesa, dado que reivindica una representaci¨®n equivalente a la de la central socialista, fue el ¨²nico sindicato que hizo p¨²blica su propuesta, centrada en un 10,65% de subida salarial con cl¨¢usula de revisi¨®n y en solicitar una "sustancial reducci¨®n de la jornada que pal¨ªe la p¨¦rdida de empleo en el sector". Hoy proseguir¨¢n las negociaciones para la firma de un acuerdo que afecta a 166.000 trabajadores de la banca privada.

La propuesta de la AEB -la parte baja de la banda (5,5%-7,5%) recomendada por la CEOE para la negociaci¨®n colectiva de este a?o- se justifica, seg¨²n su presidente, Rafael Termes, en la "voluntad de atender a la recomendaci¨®n" de la c¨²pula patronal, dado que los deslizamientos en el sector suponen -de acuerdo a sus c¨¢lculos- 3,5 puntos y, "en realidad, la, propuesta deb¨ªa ser inferior".

A ello habr¨ªa que a?adir otros 3,9 puntos del efecto econ¨®mico de la reducci¨®n de jornada por imperativo legal. No obstante, los dirigentes de la patronal explicaron que la aplicaci¨®n de la ley de reducci¨®n de jornada se hab¨ªa resuelto sin disminuir el tiempo de presencia en los centros de trabajo, haciendo correr los 15 minutos del tiempo de bocadillo a cargo de los trabajadores. Esta decisi¨®n se haya recurrida por los sindicatos ante la Magistratura de Trabajo.

Los representantes de la patronal bancaria expresaron su voluntad negociadora y su esperanza de lograr un acuerdo sin que exista conflictividad, aunque reconocieron que el "horizonte del convenio es un tanto gris". Las dificultades que se abren en la negociaci¨®n son compartidas por los representantes de los sindicatos, que califican la oferta patronal de restrictiva.

Los sindicatos no renuncian a intentar recuperar parte de lo que consideran perdido en la revisi¨®n salarial del pasado a?o, en que la patronal aplic¨® a cuenta un 9,5%, el l¨ªmite inferior de la banda contemplada en el Acuerdo Interconfederal. La AEB considera, en cambio, que la negociaci¨®n de 1983 est¨¢ ya cerrada.

Jornada partida

El secretario general de la AEB, Manuel Torres Rojas, declar¨® que su propuesta del 5,5% de subida ser¨¢ negociada al alza si en el acuerdo se contempla cualquiera de las pretensiones de la patronal en el sentido de implantar la jornada partida e introducir las movilidades funcional y geogr¨¢fica en las plantillas. Aunque el tope m¨¢ximo de incremento contemplado es no sobrepasar el 7,5%, dijo que "se pueden buscar f¨®rmulas para compensar las contrapartidas en estos aspectos, si ¨¦stas son satisfactorias, ya que no deseamos un convenio de eficacia limitada".En opini¨®n de la patronal bancaria, la jornada partida es algo que acabar¨¢ por imponerse y "si el Banco de Espa?a la adopta, necesariamente tendremos que desembocar en ella".