Los trabajadores de Renfe e Iberia rechazan en votaci¨®n las propuestas de convenio colectivo

Los trabajadores de Renfe e Iberia han rechazado en refer¨¦ndum las propuestas sobre los respectivos convenios. En ambos casos exist¨ªa un preacuerdo entre direcci¨®n y UGT, mientras CC OO defendi¨® el no. El comit¨¦ intercentros de Renfe hab¨ªa convocado paros parciales para los pr¨®ximos d¨ªas 13, 18 y 24 de abril, en caso de que resultara rechazada la propuesta de convenio, que habr¨¢n de ser ratificados en la reuni¨®n del d¨ªa 17. Asimismo, en Iberia est¨¢ convocada huelga de tres y cuatro horas para los pr¨®ximos d¨ªas 13 y 18. En el caso de la compa?¨ªa a¨¦rea, el resultado de la votaci¨®n cuestiona la puesta en pr¨¢ctica del plan estrat¨¦gico, mientras que en Renfe compromete la viabilidad del contrato-programa.

Los trabajadores de Renfe votaron mayoritariamente en contra de la oferta de un 5,9% de subida salarial, incluidos deslizamientos, y que planteaba el recorte de ciertas ventajas sociales. De un censo total de 69.310 trabajadores votaron 55.787, lo que equivale a un 80,5% de la plantilla, una vez excluidos los trabajadores en pr¨¢cticas. El resultado de la votaci¨®n fue de 37.092 (66,5%) en contra de la oferta 16.212 (29%) a favor, 1.598 (2,8%) en blanco y 885 (1,59%) nulos. S¨®lo en una decena de mesas, del total de 400, result¨® ganador el s¨ª.CC OO, que propugn¨® el no en el refer¨¦ndum, calific¨® el resultado de rotundo triunfo a su postura sindical, que cuenta con el respaldo de "la gran mayor¨ªa de los trabajadores". Un portavoz de este sindicato declar¨® que "es inaceptable la supresi¨®n de las ventajas sociales adquiridas y la implantaci¨®n de un contrato-programa elaborado a espaldas de las centrales".

Para el pr¨®ximo d¨ªa 17 est¨¢ prevista una nueva sesi¨®n negociadora, que ser¨¢ seguida de una reuni¨®n del comit¨¦ intercentros para valorar la situaci¨®n y ratificar o no los paros convocados para los d¨ªas 13, 18 y 24 de abril (de dos, tres y cuatro horas, en turnos de ma?ana y tarde, respectivamente). CC OO solicita un incremento del 6%-6,5% sobre tablas -"que no contradice la pol¨ªtica salarial del Gobierno"- y se opone a la renuncia de cualquier derecho adquirido.

Resultado apretado

La propuesta sobre convenio implicaba, en s¨ªntesis, reducir 15 minutos del tiempo de bocadillo a parte de la plantilla, reimplantar la jornada partida en servicios de atenci¨®n al p¨²blico y perder el derecho a disfrutar 15 d¨ªas de vacaciones en los meses de verano.Las votaciones realizadas el jueves en Iberia dieron un resultado de rechazo al preacuerdo firmado por UGT, SITA y la direcci¨®n de la compa?¨ªa por un escaso margen. Los votos en contra fueron 5.455, frente a 5.011 a favor del acuerdo y 681 en blanco. La abstenci¨®n se aproxim¨® al 30% del total de la plantilla.

El preacuerdo fijaba una subida salarial del 3,8% en tablas, la disminuci¨®n de dos d¨ªas de vacaciones este a?o, ciertas restricciones sobre los turnos de vacaciones en verano y reducci¨®n del n¨²mero de viajes gratuitos a los empleados. La firma del convenio estaba vinculada al plan estrat¨¦gico de saneamiento de la compa?¨ªa, que incluye una ampliaci¨®n de capital por valor de 90.000 millones de pesetas en los pr¨®ximos tres a?os y mejora en la gesti¨®n.

La falta de acuerdo sobre los convenios colectivos de las dos compa?¨ªas estatales dificulta la reanudaci¨®n de las negociaciones para lograr un acuerdo y concede, a partir de ahora, el protagonismo sindical a CC OO, contraria en los dos casos a aceptar las propuestas por considerarlas insuficientes. Fuentes de UGT, central que ha visto derrotados sus planteamientos, consideran que "es ahora Comisiones Obreras quien tiene que movilizar y negociar". Los paros convocados, en dos servicios de transporte p¨²blico, coinciden con las festividades de Semana Santa.