El acuerdo en la RFA para reducir la jornada laboral a 38,5 horas semanales pone fin al conflicto en el sector del metal

La huelga del sector del metal en el norte del Estado de Baden-Wurtemberg est¨¢ tocando a su fin, despu¨¦s de que en el d¨ªa de ayer la gran comisi¨®n del sindicato del ramo, IG-Metall, y los representantes de la patronal decidieran aceptar la propuesta del mediador imparcial en el conflicto, el socialdem¨®crata Georg Leber. A favor de la propuesta de las 38,5 horas semanales de trabajo sin redacci¨®n de empleo votaron, despu¨¦s de una dura discusi¨®n, 87 miembros de la gran comisi¨®n -formada por sindicalistas de la central IG-Metall y del norte de Baden-Wurtemberg-, mientras 31 se mostraron en contra.

Los metal¨²rgicos alemanes occidentales ser¨¢n, por tanto, los que por primera vez en la historia hayan logrado rebajar la semana laboral de 40 horas, jornada habitual en numerosos pa¨ªses de Occidente. El sindicato del metal, siguiendo la recomendaci¨®n de la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos, reivindicaba la semana laboral de 35 horas.El presidente del sindicato alem¨¢n del metal -el m¨¢s poderoso del mundo occidental, con m¨¢s de 2,5 millones de afiliados-, Hans Mayr, se?al¨® poco despu¨¦s de finalizar la reuni¨®n que a partir de ma?ana y el pr¨®ximo lunes se iniciar¨¢n las votaciones en las diferentes empresas en huelga para que los obreros decidan si est¨¢n dispuestos a regresar al trabajo.

Mientras para lograr la huelga fue necesario que m¨¢s de un 75% de los cuestionados apoyaran la propuesta sindical, a la hora de acabar con ella s¨®lo har¨¢ falta que un 25% de los obreros se muestren a favor de la vuelta al trabajo.

Ernst Eisenmann, jefe del distrito de Stuttgart en la IGMetall, coment¨®, despu¨¦s de las cinco horas de discusi¨®n de la gran comisi¨®n, que la lucha laboral, cuya duraci¨®n ha alcanzado

las siete semanas y ha paralizado la industria automovil¨ªstica alemana, ha sido "el mayor enfrentamiento habido entre trabajadores y empresarios desde el final de la segunda guerra mundial".

Con la propuesta de Georg Leber, ex presidente del sindicato de la construcci¨®n y ex ministro de Defensa, se ha conseguido romper el tab¨² de los empresarios que supone reducir a menos de 40 horas la semana laboral. La lucha de los metal¨²rgicos se ha centrado fundamentalmente en lograr la reducci¨®n de horas de trabajo, afirm¨® Eisenmann.

Una vez que los obreros hayan votado y, como es de esperar, decidan dar por terminada la huelga, patronos y sindicalistas se reunir¨¢n el pr¨®ximo martes para ultimar los detalles definitivos del acuerdo.

La propuesta de Leber prev¨¦ que, adem¨¢s de la reducci¨®n de la semana laboral, los trabajadores reciban un incremento del 3,3% en sus salarios a partir del 1 de julio de este a?o, y una nueva subida del 2% desde el 1 de abril de 1985.

La lucha laboral por la semana de 35 horas sin reducc¨ª¨®n salarial se inici¨® el pasado 14 de mayo, con la huelga de 13.000 trabajadores de 14 empresas en el norte de Baden-Wurtemberg. El 21 de mayo se unieron al conflicto otros 33.000 obreros del Estado de Hesse.

Al final del enfrentamiento laboral, un total de 63.000 trabajadores del sector se encontraban en huelga en la regi¨®n citada; otros 124.000 se hab¨ªan visto obligados a cesar en el trabajo debido al cierre patronal, y 226.000 obreros en el resto del pa¨ªs se encontraban parados, ya que las empresas hab¨ªan parado las cadenas de montaje por falta de piezas con las que seguir montando sus productos, en su mayor¨ªa autom¨®viles.

La salom¨®nica soluci¨®n de Leber, con la que se han visto obligadas a ceder las dos partes del conflicto, ha llegado en el momento en que la lucha laboral amenzaba con llevar a un callej¨®n sin salida y cuando las industrias del sector comenzaban a preocuparse seriamente por lo elevado de las p¨¦rdidas. Las p¨¦rdidas de producci¨®n hasta el pasado 22 de junio se elevaban ya a los 3.000 millones de marcos (170.000 millones de pesetas), y los obreros del sector hab¨ªan dejado de percibir m¨¢s de 1.500 millones de marcos (85.000 millones de pesetas) en concepto de salarios y pagas.