El que reparte y bien reparte...

Los criterios del Ministerio de Trabajo para la devoluci¨®n del patrimonio acumulado se basan en la finalidad de los inmuebles. Es decir, en el uso que tuvieron en su d¨ªa. Su distribuci¨®n entre las organizaciones sindicales y patronales se realizar¨¢ de acuerdo con su representatividad. Sin embargo, Segismundo Crespo, subsecretario de Trabajo, reconoce que "en este aspecto hay que ser flexible. Si una organizaci¨®n pierde en pr¨®ximas elecciones su representatividad, pero sigue teniendo presencia sindical habr¨¢ que tenerlo en cuenta". Antes del 9 de abril ha de quedar finalizada la ley del patrimonio sindical acumulado que actualmente se est¨¢ negociando.CC OO y UGT son m¨¢s duras en sus criterios. Los acuerdos a los que llegaron ambas organizaciones en una reuni¨®n celebrada hace unos d¨ªas limita pr¨¢cticamente el reparto a estos dos sindicatos, a nivel nacional, y a ELA e INTG, de ¨¢mbito auton¨®mico. Sin matizaciones. Y quieren que el reparto se haga casi mitad por mitad, tomando la media de delegados elegidos desde 1980. De hecho, seg¨²n han reconocido en privado fuentes de Trabajo, la mayor oposici¨®n a un reparto entre todas las organizaciones de los bienes del sindicato vertical, ha venido de CC OO y UGT que no quieren compartir con CNT, USO o cualquier otra central.

En numerosas ocasiones se han producido demandas de trabajadores, no afiliados a sindicato alguno, que exig¨ªan se les devolviera su parte en los bienes del vertical. USO ha anunciado que est¨¢ considerando la posibilidad de promover estas actitudes individuales. Y la CNT, que tiene pendiente su contencioso sobre un voluminoso patrimonio, ha mostrado su rechazo hacia las posturas de CC OO y UGT.