Los parados podr¨¢n cobrar de una sola vez todo el seguro de paro para convertirse en aut¨®nomos

Los parados podr¨¢n cobrar de una sola vez la totalidad de las prestaciones por desempleo, siempre que los fondos sean empleados para convertirse en trabajador aut¨®nomo o socio de cooperativa, seg¨²n la nueva normativa que se encuentra ya en per¨ªodo de consulta en el Ministerio de Trabajo. Paralelamente, se est¨¢ preparando otro decreto para que a los trabajadores con contrato temporal no se les tengan en cuenta los d¨ªas de huelga a efectos de cotizaci¨®n a la Seguridad Social, pudiendo cobrar as¨ª el seguro de desempleo.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha ultimado la normativa sobre capitalizaci¨®n de las prestaciones por desempleo que se har¨¢ p¨²blica en las pr¨®ximas semanas. El decreto permitir¨¢ a los trabajadores en paro cobrar de una sola vez la totalidad de las prestaciones por desempleo, pr¨¢cticamente con la ¨²nica condici¨®n de que ese dinero sea empleado en un negocio propio o en formar una cooperativa.Las nuevas medidas permitir¨¢n a muchos parados no tener que recurrir al cr¨¦dito bancario de altos tipos de inter¨¦s. Sin embargo, en las cantidades que el Instituto Nacional de Empleo (Inem) abone a los parados se tendr¨¢ en cuenta el ¨ªndice de inflaci¨®n, con lo que el montante total se reducir¨¢ en la misma proporci¨®n que se estime se vaya a reducir el valor del dinero. La normativa, que entrar¨¢ en vigor en los pr¨®ximos meses, conseguir¨¢ a la vez un efecto a?adido: expulsar de las estad¨ªsticas de paro a un n¨²mero importante de trabajadores, sin que tengan posibilidades de volver a las listas. Ello permitir¨¢ uno de los objetivos de la Administraci¨®n: un mayor rigor y exactitud en el paro registrado.

En el caso de que el parado, convertido en trabajador aut¨®nomo o cooperativista, decidiera posteriormente reintegrarse a la situaci¨®n de asalariado, tendr¨ªa que devolver las cantidades recibidas a precio de mercado. En el caso de que no empleara los fondos en los fines para los que los hab¨ªa solicitado, se considerar¨ªa pago indebido y devolver¨ªa las cantidades recibidas, pasando nuevamente a la situaci¨®n de parado. Sin embargo, fuentes de Trabajo reconocieron las dificultades reales para controlar a los perceptores de este tipo de prestaciones.

Como ejemplo, un trabajador que cobrase el tope m¨¢ximo de desempleo, el 220% del salario m¨ªnimo interprofesional, percibir¨ªa de una sola vez por su derecho de desempleo en torno a un mill¨®n y medio de pesetas, importe de la totalidad de las prestaciones durante los 24 meses que dura el paro y los distintos porcentajes de cada tramo. Con esta cantidad, el desempleado pasar¨ªa a ser trabajador aut¨®nomo y desaparecer¨ªa de las listas de paro registrado.

Estas ayudas ser¨¢n compatibles con cualquier otra de fomento de empleo de los organismos oficiales.

Pago de cotizaci¨®n

Otro de los decretos que aparecer¨¢n en los pr¨®ximos d¨ªas pondr¨¢ fin a uno de los problemas m¨¢s graves de los trabajadores temporales. Hasta ahora, la legislaci¨®n vigente obliga a descontar el per¨ªodo de cotizaci¨®n a la Seguridad Social los d¨ªas que el trabajador est¨¢ en huelga, tiempo en el que se considera suspendida la relaci¨®n laboral. Los contratados temporales pod¨ªan as¨ª verse privados del seguro de paro, a veces por faltarles un s¨®lo d¨ªa de cotizaci¨®n. Ello provocaba, en definitiva, el rechazo de la huelga por parte de los trabajadores eventuales.El decreto que est¨¢ estudiando Trabajo considera varias posibilidades, entre ellas la de que el propio trabajador abone las cotizaciones correspondientes a los d¨ªas de huelga, o se le descuenten de las cantidades a recibir por el seguro de paro.