La mayor¨ªa de los trabajadores del Metro boicotea el refer¨¦ndum convocado por UGT

La inmensa mayor¨ªa de los trabajadores de la Compa?¨ªa Metropolitano de Madrid, SA, boicote¨® ayer el refer¨¦ndum convocado por UGT sobre el principio de acuerdo alcanzado con la empresa a finales de marzo. De los 6.500 trabajadores de la compa?¨ªa votaron 557. De ellos, 300 lo hicieron a favor, 234 en contra, 19 en blanco y cuatro votos fueron nulos. La plataforma negociada unilateralmente por UGT con la direcci¨®n incluye un convenio colectivo bianual y un acuerdo sobre reestructuraci¨®n y movilidad del personal.

UGT, en una reuni¨®n de sus representantes celebrada tras el refer¨¦ndum, valor¨® positivamente tanto el n¨²mero de participantes como el resultado obtenido en las urnas, pues, seg¨²n afirm¨® un portavoz, "el n¨²mero de votantes es superior al que ha participado en las asambleas desarrolladas ¨²ltimamente". Este sindicato decidir¨¢ hoy la postura a adoptar sobre si firma o no el preacuerdo con la empresa. La votaci¨®n se desarroll¨® durante casi 12 horas, desde las seis de la ma?ana hasta la tarde Para recoger los votos se hab¨ªan instalado 23 urnas vigiladas por interventores de la empresa y del sindicato convocante.

El voto positivo s¨®lo hab¨ªa sido solicitado por UGT, que cuenta con ocho representantes en el comit¨¦ de empresa. La mayor¨ªa del comit¨¦, que integran adem¨¢s del sindicato citado CC OO (17 representantes), el Sindicato Libre (cuatro) y USO (tres), se opuso a la celebraci¨®n del refer¨¦ndum y solicit¨® de los trabajadores que se abstuvieran de votar.

El acuerdo negociado por UGT contempla una subida salarial del 6,8% para el presente a?o y en 1986 un aumento del 105%. del ¨ªndice de Precios al Consumo previsto. A cambio, los trabajadores renunciar¨ªan a cuatro de los 15 d¨ªas de indisposici¨®n que disfrutan anualmente (jornadas en las que pueden rito acudir al trabajo sin cobrar) y se comprometer¨ªan a no hacer uso de estos permisos en determinadas fechas de Navidad y A?o Nuevo. La primera oferta salarial de la empresa del Metro consist¨ªa en un aumento para 1985 del 5,5%. La representaci¨®n patronal elev¨® luego su oferta en la mesa de negociaci¨®n hasta un 6,2%, condicionada a la flexibilizaci¨®n de ciertos aspectos laborales. Sin embargo, en la negociaci¨®n un? lateral con la UGT, celebrada a finales de marzo, la oferta subi¨® hasta el 6,8%.

El principio de acuerdo sobre reestucturaci¨®n de personal que se somet¨ªa ayer al voto de los empleados permitir¨ªa a la empresa, seg¨²n un portavoz de la compa?¨ªa, cambiar de puesto de trabajo a unos 800 empleados en los pr¨®ximos cuatros a?os.

La mayor¨ªa del comit¨¦ de empresa justifica su negativa a aceptar el principio de acuerdo entre la, empresa y UGT "en el hecho de que se hayan unido dos cosas diferentes, el convenio y la reestructuraci¨®n", seg¨²n precis¨® ayer un portavoz de CC OO. "Es posible discutir ambas cosas en la misma mesa de negociaci¨®n", a?adi¨®, "pero no aceptamos que la decisi¨®n sobre el convenio se una al plan de reestructuraci¨®n".