Los sindicatos consideran excesivo el recorte salarial a las empleadas de hogar

CC OO y UGT han considerado excesiva la reducci¨®n del salario que el Gobierno ha aprobado para las empleadas de hogar que reciban manutenci¨®n y alojamiento. Esta reducci¨®n, que puede llegar al 45% del sueldo pactado -como poco equivalente al salario m¨ªnimo interprofesional-, ha sido calificada como "una barbaridad" por Comisiones Obreras, mientras UGT ha planteado que no supere el 22%.De acuerdo con esta reducci¨®n, una empleada interna cobrar¨ªa 20.625 pesetas mensuales, atendiendo a la cuant¨ªa del salario m¨ªnimo ahora en vigor. Sin embargo, la nueva normativa no entrar¨¢ en vigor hasta el pr¨®ximo a?o.

CC OO, aunque se alegra de que por fin este colectivo est¨¦ regulado, valora negativamente el real decreto, que se publicar¨¢ oficialmente la pr¨®xima semana, especialmente porque "consagra la eventualidad permanente" al establecer que los contratos sean s¨®lo por un a?o de duraci¨®n. "Esta inestabilidad", a?ade, "no se compensa con la baja indemnizaci¨®n de siete d¨ªas por a?o trabajado".

Control de contrataciones

Al referirse a las pagas extraordinarias, considera una discriminaci¨®n que sean de 15 d¨ªas de salario cada una y no de 30 como para el resto de los trabajadores. Reclama que las empleadas puedan acudir en caso de no cobrar sus salarios al Fondo de Garant¨ªa Salarial y pide tambi¨¦n que se regulen las condiciones sindicales y de negociaci¨®n colectiva.CC OO, hace especial hincapi¨¦ en que sean las Oficinas de Empleo las que controlen y visen las contrataciones. En este punto coincide con UGT, central que critica tambi¨¦n la cuant¨ªa que se ha establecido para las pagas extraordinarias y solicita la regulaci¨®n de la negociaci¨®n colectiva en el sector. Con respecto al sueldo, aunque est¨¢ de acuerdo en que se equipare al m¨ªnimo interprofesional, UGT critica la reducci¨®n por el salario en especie. En su alternativa, la central establec¨ªa como tope una reducci¨®n del 7% del sueldo para cada comida principal y del 8% para alojamiento.

Las l¨ªneas generales del real decreto parecen haber convencido m¨¢s a la secretaria de la Federaci¨®n Espa?ola de Amas de Casa, Mar¨ªa Fernanda Pardo que, en cualquier caso, se manifest¨® s¨®lo a t¨ªtulo personal y no como portavoz de la federaci¨®n. Tras afirmar que todo colectivo laboral debe gozar de la regulaci¨®n que proteja sus intereses, a?adi¨® que ello deber¨ªa compensarse con una mayor profesionalidad por parte de las empleadas de hogar. Apunt¨® al respecto que deber¨ªan presentar una especie de certificado sobre sus conocimientos de las tareas dom¨¦sticas.