Nuevas tablas salariales
El Ministerio de Sanidad est¨¢ terminando el estudio de las nuevas tablas salariales que se aplicar¨¢n a los m¨¦dicos tras la entrada en vigor de la ley de Incompatibilidades. Fuentes administrativas se?alan la dificultad de equiparar los m¨²ltiples y complicados salarios m¨¦dicos a los cuerpos de funcionarios del Estado pero estiman que podr¨¢n elevarse en cualquier caso por encima de las 50.000 pesetas m¨¢s de lo que se percibe en la actualidad. De hecho la Administraci¨®n comenz¨® este oto?o la homologaci¨®n de los sanitarios a los funcionarios de la Administraci¨®n Civil con el nuevo modelo retributivo en materia de atenci¨®n primaria. Pero esta medida no ha sido suficiente para dar una idea clara de cu¨¢les van a ser las retribuciones.Una queja generalizada entre los m¨¦dicos, partidarios o no de rellenar correctamente los formularios, es la acusaci¨®n a la Administraci¨®n sanitaria de que no ha planificado previamente los puestos que deben quedar vacantes o que deben cubrirse.
Tampoco ha hecho p¨²blicas previsiones de nuevos salarios. De esta manera los m¨¦dicos tienen que optar por uno u otro puesto sin saber cu¨¢l va a ser la compensaci¨®n econ¨®mica y, a veces, el contenido horario de ese trabajo.
La mayor parte de los m¨¦dicos estiman que deber¨ªa haberse aplicado la ley de Incompatibilidades posteriormente o, al menos, paralelamente a la reforma sanitaria.
Fuentes sanitarias sindicales estiman que con las nuevas tablas salariales algunos sueldos podr¨ªan quedar aproximadamente de esta manera: un m¨¦dico especialista que tiene una jornada de 40 horas semanales podr¨ªa situarse en torno a las 260.000 pesetas brutas mensuales (inclu¨ªdos el sueldo base y los complementos de destino, docencia, y otros especiales); un jefe de secci¨®n con la misma jornada, en 280.000 pesetas; un jefe de servicio 320.000 pesetas y un jefe de departamento en torno a 330.000 pesetas brutas mensuales. En la actualidad los sueldos de los m¨¦dicos oscilan entre las 45.000 pesetas de un interno y residente y 150.000 de un jefe de departamento.
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