Primer acuerdo marco para regularizar los convenios de la Generalitat valenciana
El primer acuerdo-marco para regularizar los convenios del personal contratado por la Generalitat valenciana se firm¨® ayer en Valencia, tras un largo y dif¨ªcil proceso de negociaciones entre las fuerzas sindicales y las instituciones auton¨®micas.
Este convenio-marco establece las bases legales para la redacci¨®n de un ¨²nico convenio laboral, que sustituir¨¢ los 24 modelos distintos de convenios colectivos, por los que se reg¨ªan hasta ahora las condiciones laborales de los m¨¢s de 3.000 trabajadores contratados por la Generalitat, en su mayor parte procedentes de las transferencias de personal de la Administraci¨®n central a la auton¨®mica.
Se trata del primer acuerdo- marco de este tipo que se firma en una comunidad aut¨®noma, seg¨²n indicaron ayer fuentes de la Consejeria valenciana de Administraci¨®n P¨²blica.
El acuerdo establece las tablas salariales del personal contratado, que se equiparar¨¢n en un plazo de dos a?os a las retribuciones de los funcionarios, la jornada laboral de 37 horas y media semanales, con un mes de vacaciones durante la temporada de verano o 40 d¨ªas naturales en otras temporadas, equiparada a la de los funcionarios, y otros puntos sobre permisos, licencias, excedencias, clasificaci¨®n profesional, etc¨¦tera.
Firmaron el acuerdo marco el conseller de Administraci¨®n P¨²blica, Vicent Soler, el director general de la Funci¨®n P¨²blica, Antonio Leyda, y los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras y Uni¨®n General de Trabajadores, mayoritarios entre el personal laboral contratado de la Generalitat. Todos ellos se congratularon ante la Prensa por la firma del acuerdo, que ha sido precedida por duras negociaciones.
Dentro de los t¨¦rminos del acuerdo se establece tambi¨¦n la creaci¨®n de una comisi¨®n de estudio y vigilancia, presidida por el director general de la Funci¨®n P¨²blica e integrada por una representaci¨®n paritaria de representantes de la Generalitat y de los sindicatos, que vigilar¨¢ el cumplimiento del acuerdo.
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