El sueldo de los m¨¦dicos aumentar¨¢ tras la aplicaci¨®n de la ley de incompatibilidades

Los m¨¦dicos que tengan dos puestos de trabajo p¨²blicos y hayan presentado su declaraci¨®n de incompatibilidad ser¨¢n los ¨²ltimos a los que les afecte la aplicaci¨®n de la ley de incompatibilidades, lo que ocurrir¨¢ dentro de dos a?os aproximadamente. Para entonces ya se habr¨¢ dise?ado, al alza, un nuevo modelo retributivo, seg¨²n Carlos Hern¨¢ndez Gil, subsecretario del Ministerio de Sanidad.

Se calcula que en esos dos a?os se habr¨¢n resuelto cerca de 8.000 casos de incompatibilidad entre los que han optado por uno de sus puestos de trabajo en centros p¨²blicos y los que, al no presentar la declaraci¨®n, dejan esta decisi¨®n en manos de la Administraci¨®n.El plan de aplicaci¨®n del r¨¦gimen de incompatibilidades, dise?ado conjuntamente por los ministerios de la Presidencia y de Sanidad, presenta dos fases diferenciadas. En la primera se abrir¨¢n expedientes, por falta muy grave, a aquellos m¨¦dicos que no presentaron la declaraci¨®n antes del 31 de diciembre de 1985, ya que siguen ocupando todos sus puestos de trabajo sin la autorizaci¨®n necesaria, seg¨²n inform¨® Javier Valero, director general de la Inspecci¨®n de Servicios de la Administraci¨®n p¨²blica.

Dentro de este grupo de "no declarantes", se ha iniciado ya la revisi¨®n de los expedientes de los que tienen m¨¢s de tres puestos de trabajo. Hasta ahora, de los 20 expedientes resueltos en Madrid, 14 de los m¨¦dicos sancionados ten¨ªan cuatro y uno de ellos figuraba hasta en cinco. La aplicaci¨®n de la ley les ha supuesto a todos la reducci¨®n a un ¨²nico puesto de trabajo y la devoluci¨®n de los haberes percibidos desde el 1 de enero. Cuando se finalicen los expedientes de este grupo, se analizar¨¢n los de aquellos facultativos con dos puestos de trabajo, uno de ellos de dedicaci¨®n exclusiva.

En la resoluci¨®n de los expedientes de las 19.535 declaraciones presentadas (85% de ellas, de m¨¦dicos, y el 15% restante, del personal sanitario) ser¨¢n prioritarias, al igual que en los no declarantes, las de los que tengan tres puestos de trabajo con incompatibilidad horaria. Los m¨¦dicos que actualmente tienen dos puestos a tiempo parcial ser¨¢n los ¨²ltimos a los que se les notificar¨¢ oficialmente la conformidad con su permanencia en el puesto que hayan elegido. Hasta que esta notificaci¨®n se produzca podr¨¢n seguir en los dos.

"Cuando esto ocurra, no se producir¨¢ una disminuci¨®n global de su sueldo", manifiesta Hern¨¢ndez Gil; "las incompatibilidades es un tema muy delicado; hay que afinar mucho para no perjudicar a nadie porque somos conscientes de que un m¨¦dico gana poco dinero. En el ministerio estamos estudiando, por ello, un nuevo modelo retributivo, equiparando los salarios de los m¨¦dicos de ambulatorios a los de especialistas hospitalarios. No queremos perjudicar a los m¨¦dicos que ganan actualmente unas 160.000 pesetas".