lbelsa-Zanussi cerrar¨¢ su f¨¢brica de Alcal¨¢ si Trabajo no aprueba el expediente de rescisi¨®n de contratos para 530 trabajadores

La empresa de electrodom¨¦sticos de l¨ªnea blanca Ibelsa-Zanussi cerrar¨¢ su planta de Alcal¨¢ de Henares, en Madrid, cuya plantilla se eleva a 1.136 trabajadores, si la Delegaci¨®n de Trabajo no aprueba el expediente de rescisi¨®n de contratos; presentado por la empresa para 530 trabajadores. La decisi¨®n, que supone de hecho abandonar la v¨ªa de la reconversi¨®n pactada con el Ministerio de Industria, fue adoptada en la reuni¨®n que mantuvo el consejo ejecutivo de la sociedad el pasado jueves, 15 de mayo, en Par¨ªs.Inicialmente, los, gerentes de lbelsa-Zanussi intentaron defender en dicha reuni¨®n las ventajas de mantener hasta el final la posibilidad de solucionar el problema a trav¨¦s de los acuerdos de reconversi¨®n alcanzados entre la firma sueca Electrolux -mayoritaria en el capital de Zanussi- y el Ministerio de Industria. No obstante, se impusieron finalmente las tesis que sostienen que si no hay respuesta favorable al expediente de rescisi¨®n de contratos para 530 trabajadores -444 corresponder¨ªan a trabajadores de la plantilla de Alcal¨¢- se cerrar¨¢ la factor¨ªa.

La posibilidad de cerrar Alcal¨¢, defendida b¨¢sicamente por los socios italianos de Zanussi, constituy¨® el meollo de las duras negociaciones que mantuvieron los directivos de Electrolux -la intenci¨®n de cerrar la planta fue comunicada por carta en su d¨ªa al Ministerio de Industria- y la Administraci¨®n espa?ola. Por otra parte, el cierre de la planta de Alcal¨¢ de Henares supondr¨ªa, entre otras cosas, modificar totalmente el contenido de los acuerdos alcanzados por la multinacional sueca e Industria. Es decir, Electrolux se desentender¨ªa de Ibelsa, quedando otra vez la empresa espa?ola bajo el control de la italiana Zanussi.

La ¨²nica alternativa que podr¨ªa evitar la disyuntiva planteada por los accionistas de Ibelsa e! que el Ministerio de Industria aprobara, antes del pr¨®ximo 23 de mayo, -fecha en la que expira el mes de consultas preceptivas para que la Delegaci¨®n de Trabajo apruebe o deniegue el expediente de rescisi¨®n de contrato solicitado por la empresa- la resoluci¨®n administrativa que permitiera la entrada en vigor del plan de reconversi¨®n de la empresa. No obstante, fuentes solventes de Industra han afirmado que "la Administraci¨®n, tal y como est¨¢n las cosas, no tomar¨¢ una decisi¨®n hasta que no haya concluido el per¨ªodo de consultas previo a la soluci¨®n del expediente de rescisi¨®n de contratos".

Respaldo sindical

Industria quiere evitar a toda costa convertirse en la visagra de este espinoso tema. Desde esa perspectiva, no desea arrostrar la responsabilidad de tomar una medida que podr¨ªa solucionar el conflicto, en tanto no tenga seguro el respaldo de las partes implicadas, b¨¢sicamente la de las centrales sindicales CC OO y UGT. En este sentido, las mismas fuentes tampoco descartaban, si se cumpl¨ªan estas condiciones, que se pudiera llegar a un acuerdo antes de que la Delegaci¨®n de Trabajo tome una decisi¨®n, aunque esta posibilidad la consideraban "dif¨ªcil".El origen del conflicto se encuentra en la postura abstencionista -Comisiones Obreras apoy¨® firmemente esta opci¨®n- de la plantilla de Alcal¨¢ de Henares en el refer¨¦ndum al que se someti¨® el acuerdo laboral del plan de reconversi¨®n de la empresa. Dicho plan propon¨ªa, en el caso de la plantilla de Alcal¨¢, la jubilaci¨®n en tres a?os de 149 trabajadores mayores de 55 a?os y el paso a los fondos de promoci¨®n de empleo -con un coste para la empresa de unos 700 millones de pesetas- de otros 295 trabajadores. Estas medidas, se har¨ªan extensivas a otros 102 traibajadores m¨¢s.

El plan de reconversi¨®n preve¨ªa adem¨¢s unas inversiones iniciales de 4.000 millones de pesetas y una ampliaci¨®n de capital, que suscribir¨ªa ¨ªntegramente Electrolux, por 3.000 millones. Las ayudas oficiales se elevan a otros 3.000 millones de pesetas.