Pacto empresarial contra las cuotas a la Seguridad Social y la econom¨ªa sumergida
Los sectores m¨¢s intensivos en mano de obra -autom¨®vil, metal, calzado, textil, qu¨ªmico, maquinaria y herramientas, entre otros ultiman estos d¨ªas un acuerdo para proponer al Gobierno la supresi¨®n de las cotizaciones a la Seguridad Social. La iniciativa se basa en aprovechar la previsible mejora de las finanzas p¨²blicas para eliminar de golpe dichas cuotas, consideradas un impuesto sobre el empleo. A cambio, las empresas bajar¨ªan los precios y elevar¨ªan sus salarios en torno al 6%. Esto, en el horizonte de inflaci¨®n cero que se derivar¨ªa de dichas medidas, generar¨ªa el potencial de consumo necesario para duplicar las tasas de crecimiento econ¨®mico.
Representantes de los. citados sectores alcanzaron el pasado 17 de julio un principio de acuerdo para terminar con las cotizaciones a la Seguridad Social, acuerdo sobre el cual ultiman el compromiso que proyectan elevar a otras instancias empresariales y al Gobierno a principios de septiembre.Una caracter¨ªstica distintiva de los sectores que promueven el pacto contra las cotizaciones a la Seguridad Social es la importancia en sus empresas de los costes laborales y de la exportaci¨®n. Por ello, no han participado en las conversaciones la banca, el¨¦ctricas y construcci¨®n, los sectores m¨¢s influyentes en CEOE. La c¨²pula empresarial est¨¢ ahora m¨¢s interesada en la flexibilizaci¨®n y liberalizaci¨®n de los contratos de trabajo, que en una soluci¨®n radical a los problemas que suponen dichas, cotizaciones sobre la exportaci¨®n y el empleo.
Los intentos de lograr un compromiso con el Gobierno que permita suprimir las cotizaciones sociales, consideradas desde hace tiempo por empresarios y sindicatos como un impuesto sobre el empleo, tomaron cuerpo al observar el deterioro de las exportaciones en la primera mitad de este a?o y las perspectivas favorables abiertas para las finanzas p¨²blicas por la ca¨ªda de precios del d¨®lar y del petr¨®leo, as¨ª como por la introducci¨®n del IVA.
En s¨ªntesis, la propuesta se basa en aprovechar estos factores favorables para que el Estado se haga cargo de todo el coste de la Seguridad Social, sin merma de los derechos a pensiones y dem¨¢s prestaciones que han adquirido o adquirir¨¢n en el futuro los trabajadores. Sus promotores aseguran que ser¨ªa suficiente con aumentar las transferencias estatales a la Seguridad Social en un bill¨®n y medio de pesetas. Agregan que esa cifra coincidir¨ªa con los mayores ingresos del fisco por la baja del d¨®lar y de precio del petr¨®leo, el aumento de recaudaci¨®n procedente del IVA y la paulatina desaparici¨®n de la econom¨ªa sumergida.
La f¨®rmula
Si las empresas consiguen verse de golpe liberadas de sus cotizaciones a la Seguridad Social, seg¨²n las mismas fuentes, no s¨®lo desaparecer¨¢ dicho impuesto sobre el trabajo. Como los sectores participantes en el acuerdo consideran que el conjunto de los costes empresariales descender¨ªa en m¨¢s de un 6%, los precios deber¨ªan reducirse en la misma proporci¨®n. Las empresas podr¨ªan as¨ª comprometerse a subir los salarios al menos en otro 6%, lo que no ser¨ªa obst¨¢culo para conseguir una inflaci¨®n cero. En ausencia de subidas de precios, los aumentos salariales elevar¨ªan el poder adquisitivo y el consumo privado en una magnitud similar a la de los salarios. Este empuje, unido al que recibir¨ªan las exportaciones -porque las empresas vender¨ªan m¨¢s barato al extranjero-, permitir¨ªa esperar tasas de crecimiento econ¨®mico hoy inusitadas.
Un compromiso de esta naturaleza, siempre seg¨²n los sectores que participan en su elaboraci¨®n, atajar¨ªa tambi¨¦n de ra¨ªz la econom¨ªa sumergida. Esta no s¨®lo merma los ingresos del fisco y de la Seguridad Social, sino que representa una competencia desleal para las empresas que cumplen con ambos, sobre todo en los sectores del calzado y de la confecci¨®n textil.
Los promotores de la iniciativa mantienen que existe estrecha relaci¨®n entre el alto nivel espa?ol de las cuotas sociales y la gran importancia del paro y de la econom¨ªa oculta, la cual estiman superior al 6% calculado oficialmente Los empresarios espa?oles pagan m¨¢s del 65% de la Seguridad Social -en torno al 100% en el r¨¦gimen general de la industria-, mientras que los europeos oscilan en un promedio del 43%.
En la CE, los sistemas m¨¢s baratos para las empresas son el dan¨¦s, donde pagan el 9,6%, y el irland¨¦s, el 25,1%. Para los informantes, la situaci¨®n reclama la aplicaci¨®n de medidas radicales, que tendr¨ªan impactos m¨¢s positivos que el fuerte aumento de las contrataciones causado por la liberalizaci¨®n de los contratos temporales, o que el aumento del consumo derivado de la baja en algunos tipos del impuesto sobre la renta que promovi¨® Miguel Boyer.
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