Los trabajadores de Ensidesa rechazan el convenio defendido por CC OO y UGT
Los trabajadores de la factor¨ªa de Ensidesa en Gij¨®n rechazaron ayer en refer¨¦ndum, por mayor¨ªa, la plataforma social del convenio colectivo de la empresa. El preacuerdo al que hab¨ªan llegado meses atr¨¢s la comisi¨®n negociadora del convenio y la empresa, sobre los aspectos sociales del mismo, ya fue rechazado en junio por la asamblea general de la f¨¢brica de Yeri?a, en Gij¨®n, aunque fue aprobado en la factor¨ªa de Avil¨¦s.
En el refer¨¦ndum participaron 3.212 trabajadores de los 7.408 que componen la plantilla de la factor¨ªa de Veri?a. De ellos, 1.377 votaron a favor; 1.761 en contra, y 64 en blanco. Diez votos fueron declarados nulos.
El proyecto del convenio cuenta con el apoyo de UGT y CC OO (centrales mayoritarias en Ensidesa) y al mismo se oponen los sindicatos USO, CNT y Corriente Sindical de Izquierdas, quienes lo consideran regresivo por introducir recortes en algunos derechos adquiridos, fundamentalmente la desaparici¨®n del c¨®mputo anual de horas de trabajo, cifrado en el convenio anterior en 1.781.
Los sindicatos mayoritarios han atribuido el resultado adverso del refer¨¦ndum a la escasa participaci¨®n de los trabajadores y a la demagogia de los partidarios del no.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
