El plan de viabilidad de Standard se basa en reducir 4.143 empleos y aumentar el capital y las ventas a Telef¨®nica

Pasadas las cinco de la madrugada de ayer qued¨® firmado el plan de viabilidad para Standard El¨¦ctrica, la filial del grupo Alcatel NV, propietaria de la ex divisi¨®n de telecomunicaciones de ITT en Europa. El plan abarca desde 1987 a 1991 y prev¨¦ una reducci¨®n de 4.143 empleos, 2.440 por jubilaciones anticipadas a los 55 a?os y el resto por bajas voluntarias. Costar¨¢ a la empresa 30.000 millones de pesetas y otros tantos a la Administraci¨®n.

Tambi¨¦n contempla el plan unas compras por parte de Telef¨®nica evaluadas por Standard en 311.870 millones de pesetas corrientes, si bien Telef¨®nica s¨®lo ha aceptado especificarlo en unidades f¨ªsicas, sin cuantificarlo en precio, que depender¨¢ del propio mercado. Otra de sus previsiones es incrementar el capital en 17.700 millones de pesetas (14.000 aportados por Alcatel y 3.720 por Telef¨®nica), as¨ª como unas ayudas a fondo perdido de la Administraci¨®n por importe de 3.800 millones de pesetas.En el plan de viabilidad se reconoce que Alcatel ha iniciado negociaciones para la venta de Marconi a Ericsson, estableci¨¦ndose una cl¨¢usula que garantiza que, en caso de que las conversaciones con la firma sueca no fructifiquen, Alcatel, conjuntamente con la Administraci¨®n, elegir¨¢n al nuevo candidato. La venta de Marconi, seg¨²n el documento suscrito en la madrugada de ayer, queda condicionada por el plan de viabilidad que debe hacerse en esa firma, que se regir¨¢ por el Decreto 1.380/1984, que regulaba el plan de reconversi¨®n tanto de Standard como de la propia Marconi, y no deber¨¢ tener una carga en las cuentas financieras de Standard superior a 8.270 millones de pesetas.

Paralelamente, Alcatel y UGT, ¨²nico sindicato presente en la comisi¨®n de seguimiento y mayoritario en el comit¨¦ intercentros de Standard, llegaron a un acuerdo sobre el convenio colectivo de la empresa para los pr¨®ximos tres a?os.

?ste reconoce un incremento salarial que oscila entre el 5,8% y el 6,3% -seg¨²n categor¨ªas-, m¨¢s deslizamientos, para 1987, y un incremento del 120% sobre la inflaci¨®n en 1988 y del 125% en 1989. Asimismo se incluye una reducci¨®n de 24 horas -ocho cada a?o- al final del pr¨®ximo trienio en las horas anuales trabajadas, que pasar¨¢n de las 1.732,5 en la actualidad a 1.708,5 en 1989.

La UGT flexibiliz¨® a ¨²ltima hora sus pretensiones iniciales, que apuntaban a una reducci¨®n de jornada de 35 horas al final de los tres a?os y un incremento del 140% y del 160% sobre la inflaci¨®n en 1988 y 1989, respectivamente.

Seg¨²n el plan de viabilidad, podr¨¢n acogerse a las prejubilaciones quienes cumplan 55 a?os entre 1987 y 1991 -hasta un m¨¢ximo de 2.440 personas-, que se ir¨¢n incorporando a los expedientes de regulaci¨®n de empleo el d¨ªa 1 de cada a?o en que cumplan esa edad. De manera inmediata va a presentarse un nuevo expediente de regulaci¨®n para 2.270 trabjadaores. Se estima que unos 450 podr¨¢n acogerse inmediatamente a las prejubilaciones.

Cl¨¢usula abierta

En el acuerdo firmado se ha includido una cl¨¢usula adicional en la que se se?ala que si al t¨¦rmino del plan de viabilidad no se acogen a las bajas voluntarias -indemnizadas con dos anualidades brutas, con un m¨ªnimo de tres millones de pestas, y que afectar¨¢n te¨®ricamente a 1.703 personas-, la comisi¨®n de seguimiento deber¨¢ decidir las nuevas medidas que se adopten.La central UGT consider¨® improcedente, a preguntas de los periodistas, que se sugiriera la posibilidad de recurso al art¨ªculo 51 del Estatuto de los Trabajadores, que permite la rescisi¨®n de contratos si los trabajadores no aceptan las bajas voluntarias.

Seg¨²n la direcci¨®n de Standard, la empresa podr¨¢ volver a los n¨²meros negros en 1989-1990. Los c¨¢lculos de Standard para los pr¨®ximos cinco a?os preven vender dentro y fuera de Espa?a por un importe de unos 478.000 millones de pesetas.

No han quedado desveladas las condiciones propuestas por Ericsson, ni las compensaciones solicitadas por adquirir Marconi, ni tampoco los excedentes que se contemplan en la firma.