Los trabajadores de Orbegozo destinan un 4% de sus salarios a los excedentes

Los trabajadores de Esteban Orbegozo, SA, Iban aceptado una reducci¨®n del 4% en sus salarios destinada a completar las percepciones de los de los empleados que se encuentran en suspensi¨®n de contratos, seg¨²n el convenio firmado por la eirapresa y los sindicatos UGT, CC OO y ELA-STV. No se conoce otro convenio con cl¨¢usulas semejantes de solidaridad entre trabajadores en activo y trabajadores en desempleo.

Esteban Orbegozo, SA, est¨¢ incluida en el sector de acero com¨²n y, al igual que las dem¨¢s empresas est¨¢ arrastrando serias dificultades que ponen en peligro su supervivencia. El convenio suscrito entre la direcci¨®n de Orbegozo y los sindicatos con implantaci¨®n en la empresa -con excepci¨®n de LAB que no lo ha firmado- parte del reconocimiento de la "ca¨®tica situaci¨®n econ¨®mica" de la sociedad y, en funci¨®n de ello, supedita todos los aspectos salariales. del pacto a un mantenimiento, dentro de lo posible, de las expectativas de futuro de la sociedad.El acuerdo recoge que la subida de los salarios reales para 1987 ser¨¢ la acordada en el convenio del metal de Guip¨²zcoa. Sin embaro, se especifica que todos los trabajadores aceptan una reducci¨®n del 4% en sus salarios brutos desde el mes de junio de 1987 a enero de 1988. Ese 4%, seg¨²n el convenio, ir¨¢ destinado a cubrir el complemento al seguro de desempleo de los trabajadores que se encuentran en suspensi¨®n de contratos.

El convenio subraya que al haberse aceptado una deducci¨®n del 50% del complemento del desempleo de los trabajadores afectados por expedientes de regulaci¨®n, "el comit¨¦ de empresa entiende que ese sacrificio debe ser soportado por todos los trabajadores".

Compensar p¨¦rdidas

La empresa, por su parte, asume el compromiso de compensar las p¨¦rdidas de poder adquisitivo de los trabajadores, aplicando un 3% adicional a otras subidas, que se empezar¨¢ a hacer efectivo a partir del mes de septiembre de 1988. En los aspectos que no sean salariales, se aplica el convenio provincial del metal.La veintena de empresas que componen el sector del acero com¨²n, en la que se encuentra Orbegozo, se encuentran en proceso de reconversi¨®n. En conjunto tienen una plantilla de unos 10.000 trabajadores. Los planes previstos contemplan el cierre de casi la mitad de las empresas, y un excedente de algo m¨¢s de 5.000 personas.

Actualmente hay un producci¨®n de algo m¨¢s de seis millones de toneladas de acero com¨²n (alambr¨®n, redondos, perfiles, etc¨¦tera), y un consumo de unos tres millones de toneladas. la capacidad de producci¨®n supera los 11 millones de toneladas. Las empresas del sector se encuentran a la espera de que la Administraci¨®n ponga en marcha un plan de reconversi¨®n y se instrumenten las ayudas necesarias para los excedentes laborales y la modernizaci¨®n de instalaciones.

En todo caso la Administraci¨®n no parece dispuesta a ofrecer un plan global sino ayudas por tonelada achatarrada y que podr¨ªan oscilar en torno a la media concedida en la Comunidad Europea, unas 10.000 pesetas. Los sindicatos se han negado a que el ajuste laboral supere la barrera de las jubilaciones anticipadas para los trabajadores mayores de 55 a?os. Si se mantiene este ajuste laboral la reducci¨®n de plantilla ser¨ªa de 3.000 personas en lugar de los 5.000 estimados como necesarios por las empresas.