Preacuerdo entre la comisi¨®n negociadora y la direcci¨®n de Forjas y Aceros de Reinosa

La comisi¨®n negociadora del comit¨¦ de empresa y la direcci¨®n de Forjas y Aceros de Reinosa han llegado a un preacuerdo que pudiera, si la asamblea de trabajadores de ma?ana lunes su visto bueno, significar la soluci¨®n definitiva de un problema planteado en marzo pasado y que dio origen, a lo largo de los ¨²ltimos siete meses, a innumerables disturbios de car¨¢cter social en la comarca, incluida la muerte del trabajador Gonzalo Ru¨ªz, decenas de heridos y m¨¢s de medio centenar de detenidos, adem¨¢s de producir cuantiosas p¨¦rdidas materiales a Renfe por el bloqueo a las comunicaciones. Un sumario est¨¢ siendo incoado por la autoridad judicial por los incidentes habidos en la Semana Santa.

Las partes enfrentadas firmaron en julio el acta de finalizaci¨®n del per¨ªodo de consultas y a los pocos d¨ªas la Direcci¨®n General de Trabajo aprob¨® el plan de viabilidad de la empresa.

436 trabajadores constituyo el excedente como consecuencia del plan de inversiones y de la nueva organizaci¨®n interna en Forjas y Aceros. De ellos, 222 cuentan m¨¢s de 52 a?os y 186, una edad inferior. Aquellos que pasen a los fondos de promoci¨®n de empleo recibir¨¢n anualmente una subida equivalente a la del convenio de la empresa; al cumplir los 55 a?os los afectados 11 pasar¨¢n a la situaci¨®n de prejubilaci¨®n reglamentaria. Quienes, voluntariamente, lo deseen podr¨¢n acogerse al sistema de bajas incentivadas, calcul¨¢ndose en una cantidad de cinco millones de pesetas a percibir.

El plan de viabilidad fija una plantilla de 1.250 trabajadores al 31 de diciembre de 1988, calcul¨¢ndose que al a?o siguiente la factor¨ªa tendr¨¢ asegurada la venta de 76.000 toneladas de productos laminados; 17.500 de forjados comerciales; 11.322 de piezas forjadas, y 4.001 de piezas fundidas.