Comisiones y UGT defender¨¢n en los convenios colectivos un incremento salarial del 6%

Comisiones Obreras y la Uni¨®n General de Trabajadores defender¨¢n en la pr¨®xima negociaci¨®n colectiva un incremento salarial del 6%, seg¨²n decidieron ayer en un encuentro los dirigentes Agust¨ªn Moreno y Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo, de CC OO, y Apolinar Rodriguez y Jos¨¦ Mar¨ªa Zufiaur, de UGT.Los dos sindicatos han encontrado puntos de coincidencia, aunque UGT matiza que no se trata de elaborar una plataforma conjunta. Para CC OO se ha configurado un amplio marco de unidad dirigido a los salarios, la defensa de la clausura de revisi¨®n y la reducci¨®n de jornada, que UGT quiere vincular a la creaci¨®n de empleo y con un planteamiento estructural a medio plazo. Tambi¨¦n coinciden en la protecci¨®n de los contratos precarios, reivindicaciones de la mujer, t¨¦cnicos y cuadros, y aumento de los derechos sindicales.

Las diferencias se pusieron de manifiesto en relaci¨®n a la configuraci¨®n del Consejo Econ¨®mico y Social, dado que CC OO sigue reclamando el modelo de planificaci¨®n, definido en el art¨ªculo 131.2 de la Constituci¨®n y UGT insiste en el car¨¢cter consultivo.

La central socialista propone un modelo como el holand¨¦s que, a su juicio, es el m¨¢s operativo y que est¨¢ configurado por los empresarios, p¨²blicos y privados, sociedades an¨®nimas laborales y cooperativos; los sindicatos, y expertos de reconocido prestigio. Los dos sindicatos van a buscar una aproximaci¨®n en cuanto a las funciones del CES.

Asimismo van a profundizar en un proyecto com¨²n de arbitraje para la resoluci¨®n de conflictos colectivos e individuales que piensan presentar a CEOE. Ambas centrales coinciden en iniciar con los empresarios una concertaci¨®n estructural para modernizar las relaciones laborales y otra con el Gobierno sobre empresa p¨²blica.