Chaves anuncia sanciones contra el acoso sexual a la mujer en el trabajo

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Manuel Chaves, anunci¨® ayer en las Cortes que su departamento estudia f¨®rmulas jur¨ªdicas para aplicar sanciones contra el acoso sexual a la mujer en el centro de trabajo. Asimismo pondr¨¢ en marcha modificaciones en la excedencia para el cuidado de los hijos y ampliar¨¢ hasta las 16 semanas el descanso retribuido por maternidad, ahora fijado legalmente en 14 semanas.En la excedencia para el cuidado de hijos se introduce el derecho a la reserva del puesto de trabajo por un a?o. El per¨ªodo podr¨¢ ampliarse hasta los tres a?os a trav¨¦s de la negociaci¨®n colectiva. Esa modalidad de excedencia podr¨¢ pedirla la madre o el padre, en los casos en que ambos trabajen, y sin que se suspendan las cotizaciones ni la vinculaci¨®n a la Seguridad Social.La ampliaci¨®n en dos, semanas del per¨ªodo de descanso retribuido por maternidad, anunciado hace unos meses, se pondr¨¢ en vigor a lo largo de este a?o, seg¨²n afirm¨® ayer Manuel Chaves en la Comisi¨®n de Pol¨ªtica Social del Parlamento, en una comparecencia a petici¨®n propia para explicar la situaci¨®n del mercado de trabajo.El ministro afirm¨® que la tendencia de reducci¨®n del paro registrado que tradicionalmente se produce entre los meses de marzo y agosto puede cambiar. Espera que este a?o, por primera vez, se haya reducido el desernpleo durante el mes de febrero.

Chaves analiz¨® la evoluci¨®n del empleo y el paro durante 1987. En su opini¨®n, el dato m¨¢s positivo es que la afiliaci¨®n a la Seguridad Social ha aumentado en 380.000 nuevos cotizantes y 50.000 centros de trabajo.

En los ¨²ltimos meses, se ha producido adem¨¢s una importante incorporaci¨®n de la. mujer al trabajo, lo que a juicio del ministro es un hecho positivo, producto de un profundo cambio en la sociedad. La tasa de actividad femenina ha crecido un 32,1%, cifra que supera el m¨¢ximo hist¨®rico del 29%, registrado en 1974.Esa incorporaci¨®n de la mujer al mercado laboral se produce junto a un incremento m¨¢s agudo del paro femenino, con una tasa de desempleo del 27%, mientras que la proporci¨®n de hombres parados es el 16%. Tambi¨¦n las mujeres sufren una degradaci¨®n mayor en sus condiciones laborales, dado que una de cada tres est¨¢ en situaci¨®n irregular, relaci¨®n que en el caso de los trabajadores es de uno a seis.