La CEOE prefiere una rebaja de cuotas a las subvenciones que propone el PSOE

El presidente de la CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, afirm¨® ayer que los empresarios prefieren una reducci¨®n en las cuotas de la Seguridad Social y menos cargas fiscales para crear empleo que una pol¨ªtica de subvenciones como la que se contiene en el plan de empleo juvenil del partido socialista. No obstante, valora muy positivamente la iniciativa para crear 900.000 puestos de trabajo en tres a?os.

Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas considera posible la creaci¨®n de 900.000 empleos en los pr¨®ximos tres a?os, que se citan como objetivo en el plan elaborado por el partido socialista. El presidente de la CEOE se?al¨® ayer que valora muy positivamente esta iniciativa "que no es s¨®lo del PSOE sino que est¨¢ en la mente de toda la sociedad desde hace tiempo" y expres¨® el inter¨¦s y el compromiso de la patronal en cualquier programa de este tipo que sea serio.Sin embargo, existen algunos matices en la postura de la confederaci¨®n de empresarios como son las que se refieren a las subvenciones. Cuevas afirm¨® que, en lugar de que el Gobierno apruebe ayudas para aquellas empresas que utilicen la f¨®rmula del nuevo contrato previsto, ser¨ªa preferible actuar sobre los costes laborales, financieros, las cotizaciones de la Seguridad Social y la fiscalidad para el conjunto de los trabajadores.

Negociaci¨®n con el Gobierno

Otros de los aspectos del plan de empleo juvenil del PSOE que la CEOE considera que est¨¢n sujetos a discusi¨®n son la duraci¨®n y posibilidades de pr¨®rroga de los contratos de inserci¨®n profesional, as¨ª como la interconexi¨®n de ¨¦stos con otros de pr¨¢cticas y formaci¨®n, para darles la oportunidad de trabajar con car¨¢cter regular en las empresas.La CEOE mantendr¨¢ nuevas entrevistas con el partido socialista pero no una negociaci¨®n que, caso de producirse, se har¨¢ con el Gobierno, que es quien debe poner en marcha cualquier plan de empleo.

El presidente de la patronal CEOE calific¨® de mensaje excesivamente pertubador el que lanzan los sindicatos cuando hablan de precarizaci¨®n del mercado de trabajo, porque entiende que no valoran con suficiente sensibilidad el problema de todos los j¨®venes sin empleo y toman ¨²nicamente como referencia a sus afiliados.