UGT presenta hoy su plan para reformar el Inem

Apolinar Rodr¨ªguez, secretario confederal de acci¨®n sindical de la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT), presentar¨¢ hoy en conferencia de prensa la propuesta de su sindicato para la reforma del Instituto Nacional de Empleo (Inem).

La primera reuni¨®n destinada a tratar este conflictivo tema fue convocada el 8 de julio y despert¨® entre los sindicatos el rechazo a la propuesta oficial de voluntariedad de inscripci¨®n de los parados en las listas del Inem "que afectar¨ªa a la tasa de paro registrado", seg¨²n fuentes sindicales.La otra acusaci¨®n sindical al informe del Ministerio de Trabajo sobre la reforma del Inem era la "pretensi¨®n de privatizar el sistema de contrataci¨®n".

Esta cr¨ªtica fue dirigida al objetivo oficial de incrementar la relaci¨®n personalizada entre empresarios y trabajadores, de modo que cada empresa deber¨ªa contar con un agente en el Inem, a la vez que el desempleado tambi¨¦n dispondr¨ªa de un consejero fijo que le ayudase a buscar un puesto de trabajo.

El objetivo de la Administraci¨®n era convertir al Instituto en un servicio eficaz de colocaci¨®n p¨²blica, ya que desde su creaci¨®n en 1978 s¨®lo gestiona el 28% de las contrataciones que se realizan en el pa¨ªs.

El documento base para la negociaci¨®n de la reforma fue presentado por el director general de Empleo, Alvaro Espina, en la primera reuni¨®n. La segunda, en la cual se present¨® un plan oficial alternativo, se realiz¨® el 21 de julio, y el pr¨®ximo jueves est¨¢ prevista la tercera sesi¨®n de trabajo a la cual los sindicatos llevar¨¢n su respuesta.

En el esquema oficial se contemplaba la supresi¨®n de la burocracia mediante la apertura de nuevas oficinas de Promoci¨®n de Empleo y Cualificaci¨®n (OPEC), mejorando la red de oficinas integradas implantando el Sistema Integrado de Informaci¨®n Laboral (SIIL). Sobre este proyecto, el Consejo General del Inem se compromet¨ªa a crear 100 nuevas oficinas, informatizando los datos disponibles.