Pr¨®xima sentencia del Tribunal Supremo sobre el despido de los trabajadores de Al¨²mina

El Tribunal Supremo ha dejado visto para sentencia el recurso interpuesto por el comit¨¦ de empresa de Al¨²mina-Aluminio contra la resoluci¨®n judicial que la Magistratura de Trabajo de Lugo dictamin¨® a favor de la compa?¨ªa. La sala segunda de la citada magistratura declar¨® procedente el despido de los 23 representantes del comit¨¦ tras los incidentes ocurridos en diciembre de 1987 al negarse los trabajadores a cargar los bidones del buque Cason.El abogado de la parte recurrente, Enrique de la Villa, no hizo previsi¨®n alguna de la posible sentencia, "ya que la sala act¨²a con total independencia". La resoluci¨®n del Tribunal Supremo se dar¨¢ a conocer en los pr¨®ximos 15 d¨ªas y, "cualquiera que fuera el fallo, aportar¨¢ nuevos datos a la interpretaci¨®n del ordenamiento laboral vigente", seg¨²n esta fuente.

Durante la vista, ambas partes defendieron posturas contrarias con respecto a los mismos puntos. Mientras que el representante legal del comit¨¦ de empresa sostuvo que el certificado que determinaba la no peligrosidad del contenido de los bidones carec¨ªa de fiabilidad como prueba; que no existi¨® en ning¨²n momento huelga, sino un desalojo por razones de seguridad; que el comit¨¦ de empresa cumpl¨ªa una funci¨®n meramente representativa, y que en realidad existi¨® un peligro inminente, ya que murieron 20 trabajadores cuando estall¨® el barco.

Las tesis que mantuvo el abogado de la empresa, Juan Antonio Sagardoy, se resumen en que s¨ª existi¨® una huelga, ilegal por lo desproporcionada (la empresa perdi¨® 11.000 millones); que existieron otros certificados que demostraron la no peligrosidad de las cargas, y que el comit¨¦ de empresa transgredi¨® la buena fe contractual al permitir que las cubas se solidificaran.