La ampliaci¨®n del descanso por maternidad ser¨¢ aplicable tambi¨¦n a quienes lo est¨¦n disfrutando

El Senado aprob¨® ayer la llamada ley de la maternidad, por la que se ampl¨ªa de 14 a 16 semanas el tiempo de descanso para las mujeres trabajadoras que hayan tenido un hijo. Esta ampliaci¨®n ser¨¢ aplicable tambi¨¦n a quienes est¨¦n disfrutando de ese permiso cuando entre en vigor la ley.En la C¨¢mara Alta se han introducido algunas modificaciones, de forma que la ley tendr¨¢ que volver al Congreso para su definitiva aprobaci¨®n, lo que est¨¢ previsto en la pr¨®xima semana. Seg¨²n una de esas enmiendas, aunque la ley ha sufrido un retraso de unos tres meses respecto al tiempo previsto -entrar¨¢ en vigor a primeros de marzo, y no en enero como anunci¨¦ el Grupo Socialista-, las mujeres que est¨¦n disfrutando un permiso por maternidad y no lo hayan concluido podr¨¢n acogerse a la nueva norma y prolongar su descanso en dos semanas.

Asimismo, las trabajadoras tendr¨¢n derecho a una hora de ausencia del trabajo por lactancia de un hijo menor de -nueve meses, que podr¨¢n dividir en dos fracciones. La mujer podr¨¢ sustituir este derecho por una reducci¨®n de la jornada en media hora.

Este permiso podr¨¢ ser disfrutado indistintamente por la madre o por el padre en caso de que ambos trabajen.

Este proyecto modifica algunos art¨ªculos del estatuto de los trabajadores para favorecer la igualdad de trato de la mujer en el trabajo y se incluye la protecci¨®n de ¨¦stas "frente a ofensas verbales o f¨ªsicas de naturaleza sexual".

Asimismo, se garantiza el respeto a su intimidad y a su dignidad. Estos preceptos se integran en la esfera de la tutela jur¨ªdica por lo que su transgresi¨®n se dirimir¨¢ en los tribunales.