El Estado gast¨® cinco billones en desempleo y ayudas a la contrataci¨®n entre 1983 y 1985

MARTHA ZEIN, Cuatro de los cinco billones de pesetas que se gast¨® la Administraci¨®n en potenciar el mercado de trabajo entre 1983 y 1988 se han dedicado a la protecci¨®n por desempleo, mientras que el bill¨®n restante lo ha invertido en "pol¨ªticas activas" seg¨²n un informe presentado ayer por el ministro de Trabajo en la mesa de empleo a los sindicatos y a la patronal.

El responsable del departamento de Trabajo, Manuel Chaves, a tenor de este: mismo informe, indic¨® que las empresas con menos de 25 trabajadores gozan de m¨¢s del 80% de las bonificaciones y subvenciones que el Estado ofrece para fomentar la contrataci¨®n de trabajadores. La entrega de este documento se realiz¨® en el seno de la mesa de empleo, que ayer termin¨® su cuarta reuni¨®n sin que se abordara ninguno de los puntos establecidos en el orden del d¨ªa.El aspecto m¨¢s conflictivo fue determinar el papel de los sindicatos en la contrataci¨®n y el fraude laboral. Mientras que CC OO y UGT solicitaban el visado de los contratos por parte de las centrales o un servicio de inspecci¨®n sindical, Gobierno y CEOE manten¨ªan posiciones similares al oponerse a este tipo de medidas. La patronal calific¨® las pretensiones de los sindicatos de "sovietizaci¨®n de la econom¨ªa".

Por su lado, Manuel Chaves declar¨® no aceptar "ninguna condici¨®n previa" que altere el orden del d¨ªa establecido en la mesa anterior, porque "el orden es el orden y s¨®lo puede modificarse con un acuerdo de las tres partes". Chaves se comprometi¨® a ofrecer una mayor informaci¨®n a los sindicatos en la pr¨®xima reuni¨®n, para la cual no fij¨® una fecha.

Los sindicatos rechazaron en la misma reuni¨®n las "medidas paralelas a esta mesa que el Gobierno est¨¢ intentando llevar a cabo", refiri¨¦ndose a la resoluci¨®n sin rango de ley que se quiere abordar en el Inem y que recoje los aspectos m¨¢s negativos del contrato de inserci¨®n juvenil".

Este proyecto permite que los j¨®venes con contrato de formaci¨®n puedan continuar en sus puestos de trabajo con otro en pr¨¢cticas con las bonificaciones correspondientes para los empresarios, posibilita subvencionar las relaciones laborales en precario con el 75% de los salarios y que los menores de 25 a?os realicen pr¨¢cticas en las empresas sin relaci¨®n laboral alguna.

Un muestreo del Instituto Nacional de Empleo (Inem) presentado tambi¨¦n por Chaves en la mesa de concertaci¨®n indica que la duraci¨®n media de los contratos temporales es mas de 17 meses, mientras que los contratos atiempo parcial duran en torno a 13 meses, los de pr¨¢cticas son de 15 meses y los contratos para la formaci¨®n de 18. En cuanto al reparto del mercado de trabajo, Chaves est¨¢ dispuesto a abordar la reducci¨®n de jornada y el n¨²mero de horas extraordinarias, aunque, destac¨®, que "las dificultades vendr¨¢n a la hora de establecer el m¨¦todo a aplicar".

En la pr¨®xima cita Chaves se ha comprometido a ofrecer m¨¢s datos sobre aspectos fijados en una reuni¨®n previa por UGT y CC OO: implantar por ley medidas de reparto del trabajo, a controlar la contrataci¨®n y a revisar las modalidades de eventualidad. Aunque en declaraciones a la Prensa, Manuel Chaves se mostr¨® contrario a proceder a cambios normativos. Su propuesta es que ello se logre a trav¨¦s de un acuerdo marco entre empresarios y sindicatos.

Para las centrales eso es inadmisible. Salce Elvira (CC 00) entiende que "si todo se deja a los convenios no hace falta una mesa de empleo" y para Apolinar Rodr¨ªguez (UGT) es preciso conocer si el Gobierno est¨¢ dispuesto a hacer esas reformas normativas antes de empezar a tratar las modificaciones en la pol¨ªtica econ¨®mica. Para ambas centrales sindicales, "esta mesa tiene toda la pinta de que no conduce a nada" aunque no renuncian a estar presentes en la pr¨®xima cita.