Los sindicatos quieren asegurar el empleo y su presencia en el gobierno de la 'supercaja'

El mantenimiento del empleo, la no movilidad geogr¨¢fica, igualaci¨®n de salarios hacia arriba y la obtenci¨®n de la m¨¢xima representaci¨®n posible en los ¨®rganos de gobierno (15%) son las principales exigencias de los sindicatos para apoyar la fusi¨®n entre Caixa y Caixa de Barcelona. Patronal y sindicatos comenzaron ayer las negociaciones.

Comisiones Obreras, SECPVE (sindicato de la Caja de Pensiones), UGT y el Sindicato de Baleares (SID) se reunieron ayer con los representantes de la direcci¨®n de La Caixa y Caixa de Barcelona para comenzar a negociar los aspectos laborales de la fusi¨®n entre las dos cajas catalanas. Por parte de La Caixa asistieron a la reuni¨®n -que se celebr¨® en la sede de esta entidad- el director adjunto y el subdirector de personal, Tom¨¢s Muniesa y Andr¨¦s Pita, respectivamente. En representaci¨®n de Caixa de Barcelona acudi¨® el jefe de administraci¨®n e informaci¨®n de personal, Joan Franqueza.En la reuni¨®n se estableci¨® un calendario de negociaciones y se esbozaron las principales reivindicaciones de los sindicatos para apoyar el proceso de fusi¨®n. El acuerdo sindical es una de las cuatro condiciones suspensivas de la fusi¨®n, es decir, aquellas que romper¨ªan el proceso de integraci¨®n en caso de que no se cumplan: visto bueno sindical, concesi¨®n de exenciones fiscales suficientes y aprobaci¨®n del Banco de Espa?a y la Generalitat.

Los sindicatos exigen para apoyar el proceso que se mantengan los actuales niveles de empleo, que se garantice el principio de no movilidad geogr¨¢fica, que se propicie una igualaci¨®n de salarlos entre las categor¨ªas semejantes de cada entidad tomando como referencia el sueldo m¨¢s alto, y que se d¨¦ a los sindicatos la m¨¢xima representaci¨®n posible en los ¨®rganos de gobierno de la nueva entidad.

La ley de Cajas de Ahorro de la Generalitat contempla una representaci¨®n m¨ªnima del 5% y una m¨¢xima del 15%, y es esta ¨²ltima la exigida en un principio por los sindicatos en la negociaci¨®n con las cajas. En una negociaci¨®n convencional, algunas fuentes consideran que el 10% ser¨ªa una cifra normalmente aceptable para los sindicatos, pero que es l¨®gico que estos exigan la m¨¢xima representaci¨®n en un momento negociador que les es favorable, dada la necesidad de ambas entidades de conseguir el apoyo de las fuerzas sociales para seguir adelante con el pro ceso de fusi¨®n. La obtenci¨®n de 15% de representaci¨®n de los sindicatos ir¨ªa en detrimento de la presencia de los impositores y las entidades en los ¨®rganos de gobierno de la nueva caja.