CC OO y UGT dudan que se logre un acuerdo r¨¢pido en la negociaci¨®n de la 'supercaixa'

Tanto Comisiones Obreras como la UGT mostraron ayer sus dudas sobre la posibilidad de que se alcance un acuerdo r¨¢pido en la negociaci¨®n de los aspectos laborales de la fusi¨®n de las cajas catalanas. En este sentido, resaltaron que es muy improbable que este acuerdo se alcance antes del pr¨®ximo jueves, fecha para la que est¨¢n convocadas las asambleas de La Caixa y de la Caixa de Barcelona, en las que se someter¨¢ a votaci¨®n el protocolo de fusi¨®n de ambas entidades en la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, as¨ª como los Estatutos de la nueva caja y el Reglamento para la elecci¨®n de los ¨®rganos de gobierno.Para hoy est¨¢ convocada la mesa de negociaci¨®n laboral. En la misma se deber¨ªa llegar a una propuesta consensuada entre ambas partes, seg¨²n el calendario negociador previsto, pero tanto UGT como CC OO consideran que es imposible que se llegue hoy a ese consenso.

Seg¨²n el secretario de la secci¨®n sindical de CC OO en la Caixa de Barcelona, y secretario estatal de ahorro de este sindicato, Manuel Garc¨ªa Biel, "el martes pasado se paralizaron las conversaciones a la espera de que las cajas elaboraran un documento concreto. Este documento no lleg¨® hasta la noche del viernes, y fue sustituido por un nuevo documento en la tarde del s¨¢bado". Seg¨²n Garc¨ªa Biel, "s¨®lo se han estudiado las escalas administrativas, de las otras ni siquiera se ha empezado a hablar. El documento no recoge los acuerdos verbales a los que se hab¨ªa llegado en los encuentros anteriores y significa un cierto retroceso en la negociaci¨®n".

"Tono condicional"

"Son redactados que dan pie a todo, en tono condicional y poco claro", afirm¨® el representante de Comisiones, quien afirm¨® que este sindicato no quiere "una negociaci¨®n precipitada". "Queremos hacer un estudio serio y reposado de las consecuencias sindicales y jur¨ªdicas de la propuesta y sus consecuencias en el futuro, por lo que vemos dif¨ªcil que se pueda firmar un acuerdo durante el mes de noviembre", afirm¨®.En parecidos t¨¦rminos se expres¨® un portavoz de UGT, quien se mostr¨® partidario de alcanzar acuerdos que no s¨®lo satisfagan las exigencias de los actuales empleados de ambas cajas, sino que eviten que el personal que se incorpore con posterioridad a la fusi¨®n lo haga en una situaci¨®n de discriminaci¨®n respecto de la actual plantilla.