La salud mental de los trabajadores precarios es peor que la de los fijos

La salud mental de los trabajadores precarios es m¨¢s deficiente que la de los empleados regulares, y en algunos casos es similar a los trastornos que sufren los desempleados, seg¨²n un informe del Instituto Internacional de Estudios Laborales de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (01T).

Seg¨²n las conclusiones del estudio, esta modalidad de contrataci¨®n presenta tambi¨¦n graves inconvenientes para los empresarios, ya que, seg¨²n los autores del trabajo, "es poco probable que los trabajadores inseguros y a corto plazo sean muy productivos. Lo m¨¢s probable es que est¨¦n poco estimulados, a no ser que vean la posibilidad real de obtener un trabajo permanente".

"Los empleos en Europa occidental est¨¢n cambiando," afirman, "y buena parte de ellos a peor. Pese a vivir en una de las regiones m¨¢s ricas y desarrolladas del mundo, millones de europeos occidentales se ven obligados a aceptar trabajos precarios".

El informe de la OIT asegura que la mayor¨ªa de los trabajadores con este tipo de contratos at¨ªpicos son mujeres, sobre todo en los empleos a tiempo parcial y a domicilio; los j¨®venes, principalmente para oficios temporeros, y los inmigrantes, ya que suelen asumir formas de trabajo sumergidas o ilegales.

"En los pa¨ªses de la Comunidad Europea", indican, "la participaci¨®n del empleo precario var¨ªa entre el 3% y el 10% de los empleos asalariados, y en el caso del norte de Europa, las cifras oscilan entre el 10% y el 25% de todos los empleos. Dentro de ¨¦stos se encuentra cerca del 50% del trabajo femenino".