Pleitos pendientes
El d¨ªa 30 se celebrar¨¢ tambi¨¦n el juicio sobre la dimensi¨®n de la plantilla, el juez decidir¨¢ si Renfe debe contar con 53.000 trabajadores fijos, como dicen los sindicatos, o con casi 50.000 como asegura la empresa. Este conflicto surgi¨® a?os atr¨¢s como consecuencia de la reestructuraci¨®n de la plantilla "que echaba a trabajadores fijos y los supl¨ªa con contratas o empleos temporales", explica Manuel Fern¨¢ndez, secretario general de ferroviarios de CC OO.
Seg¨²n datos de los sindicatos, la plantilla de Renfe se ha reducido desde 1984 en 20.000 puestos de trabajo. De los cuales unos 12.000 han desaparecido y otros 8.000 se han sustituido por empleos precarios. Por su parte, la empresa no le da importancia a este conflicto. Para Jes¨²s Jimenez, jefe del gabinete de recursos humanos de la empresa "se trata de un problema t¨¦cnico jur¨ªdico muy complicado pero no de pol¨ªtica de ernpresa".
El tercer frente de batalla tendr¨¢ lugar en la reuni¨®n de la comisi¨®n negociadora del IX convenio colectivo que tratar¨¢ la plataforma reivindicativa para la negociaci¨®n colectiva. Entre los puntos que pide Comisiones, se incluye una subida salarial de dos puntos por encima de la inflaci¨®n de 1991 y una reducci¨®n de la jornada laboral a 35 horas semanales.
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