Los jefes de servicio de los hospitales p¨²blicos ser¨¢n evaluados cada cuatro a?os

Los jefes de servicio o de secci¨®n en los hospitales de la Seguridad Social desde 1986 ser¨¢n sometidos a una evaluaci¨®n cada cuatro a?os, seg¨²n el real decreto, aprobado el pasado viernes por el Consejo de Ministros, que regula la selecci¨®n de personal y provisi¨®n de plazas en la sanidad p¨²blica. Este texto cuenta con la oposici¨®n de los colegios y sindicatos profesionales.

En esa situaci¨®n se encuentran los 201 jefes de servicio y 400 jefes de secci¨®n que han accedido a esos puestos en hospitales del Insalud tras superar una oposici¨®n. Los facultativos que no superen la evaluaci¨®n -realizada por una comisi¨®n compuesta por dos compa?eros de especialidad y dos cargos directivos- seguir¨¢n en el mismo equipo como m¨¦dicos especialistas, seg¨²n Lu¨ªs Herrero, director general de Recursos Humanos en el Insalud. Herrero afirma que esta medida es previa a una pr¨®xima evaluaci¨®n de hospitales y destaca que el nuevo real decreto est¨¢ consensuado con las comunidades aut¨®nomas, "contando, por primera vez, con un referente com¨²n para todo el Sistema Nacional de Salud para la selecci¨®n de personal".La Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM) no se opone a esa evaluaci¨®n "si en ella se respetan los derechos adquiridos", dice Vicente Garc¨¦s, secretario general de ese sindicato. Garc¨¦s considera m¨¢s pol¨¦mica la posibilidad de que las Jefaturas de servicio o de secci¨®n se cubran por el sistema de libre designaci¨®n, seg¨²n podr¨ªa interpretarse tras la lectura del art¨ªculo 23: "Cuando los puestos de Jefatura de Unidad, tanto sanitaria como no sanitaria, lo tengan as¨ª establecido en las plantillas correspondientes, se proveer¨¢n por el sistema de libre designaci¨®n". "Es una puerta abierta a las nombramientos a dedo y vamos a presentar un recurso por anticonstitucional. No queremos amenazar ya con salir a la calle, pero entendemos que la gente va a pedir medidas m¨¢s radicales", dice Garc¨¦s.

Sobre este punto, Herrero afirma que el mencionado art¨ªculo hace referencia s¨®lo "a los coordinadores de equipos de Atenci¨®n Primaria, supervisores de unidad, jefes de mantenimiento, hosteler¨ªa, seguridad y jefaturas de servicio y, secci¨®n administrativas. Las jefaturas cl¨ªnicas est¨¢n reguladas por una orden ministerial de 1985 y quedan fuera de ese art¨ªculo".

De celador a neurocirujano

La mitad de las plazas vacantes que surjan cada a?o se convocaran para concursos de traslado, siendo estos abiertos a todo el terrritorio nacional. Esto facilitar¨¢ los tr¨¢nsitos de unas comunidades auton¨®mas a otras. Otra novedad importante, seg¨²n el director general de Recursos Humanos, la constituye el hecho de que la mitad de las plazas se reservar¨¢n para promoci¨®n interna del personal."Esta ser¨¢ abierta y s¨®lo se considerar¨¢ si se tiene la titulaci¨®n necesaria para la plaza que se convoca. Es decir, en un caso extremo se puede pasar de celador a neurocirujano salt¨¢ndose todos los escalones intermedios. Esto es muy improbable, pero si ser¨¢ frecuente el caso de auxiliares de enfermeria que salten a ATS", afirma Herrero. A las cr¨ªticas de la CESM se unen las de los consejos generales de m¨¦dicos (OMC) y ATS. La OMC est¨¢ molesta fundamentalmente porque no puede elegir a ninguno de los 8 miembros que componen los tribunales de las oposiciones.

"Sanidad no ha recogido las objecciones que hemos hecho y tenemos la impresi¨®n de que han decidido hacer el estatuto marco por fasc¨ªculos, hurt¨¢ndole el rango de ley que debe tener seg¨²n la ley General de Sanidad", concluye Vicente Garc¨¦s.