Tres m¨¦dicos, suspendidos en la primera evaluaci¨®n realizada a cargos sanitarios

Tres facultativos que ocupaban puestos de jefe de servicio o secci¨®n en hospitales p¨²blicos de la Comunidad Valenciana no han conseguido superar la evaluaci¨®n realizada por el Servei Valenci¨¢ de Salut (SVS). ?sta es la primera que se realiza en Espa?a desde que el Ministerio de Sanidad y Consumo puso fin a esos puestos como cargos vitalicios. La medida afecta a 201 jefes de servicio y 400 jefes de secci¨®n nombrados por el Insalud desde 1985.Seg¨²n la normativa en vigor -una orden ministerial de febrero de 1985-, los facultativos que desempe?an esos cargos deben superar una evaluaci¨®n cada cuatro a?os, pero hasta la semana pasada el Consejo de Ministros no aprob¨® un real decreto que regula la forma en que debe realizarse esa prueba. La Consejer¨ªa de Sanidad y Consumo de Valencia, que recibi¨® las competencias en sanidad en 1988, se ha anticipado a esta normativa, convirti¨¦ndose as¨ª los facultativos de esa comunidad en los primeros que se han tenido que someter a una evaluaci¨®n para mantener su puesto de trabajo.

En total, dos jefes de servicio -uno aprobado y otro suspendido- y 14 jefes de secci¨®n se han tenido que presentar a este examen, seg¨²n la convocatoria publicada el 30 de mayo de 1990. Entre los jefes de secci¨®n, 12 han conseguido renovar su cargo y otros dos. han sido eliminados.

Todos los facultativos tuvieron un mes de plazo para presentar una memoria explicativa en la que indicaron la actividad desarrollada, desde el n¨²mero de intervenciones o ingresos hasta el de consultas, los proyectos puestos en marcha y los trabajos cient¨ªficos publicados, entre otras cuestiones. Adem¨¢s a?adieron una exposici¨®n de los proyectos previstos y un curr¨ªculo profesional de los cuatro a?os que han ocupado el puesto. Por su parte, la gerencia del hospital donde presta sus servicios el profesional debe enviar al SVS un informe sobre la actuaci¨®n de los cargos que deben pasar la prueba. Seg¨²n establece la orden de la Consejer¨ªa de Sanidad, el procedimiento de evaluaci¨®n consiste en una fase de an¨¢lisis de la memoria y de los informes y en una entrevista personal.

"Rev¨¢lida de cuarto"

Este examen, que entre los profesionales valencianos ya se conoce con el nombre de rev¨¢lida de cuarto, se realiza a los titulares de estos puestos de trabajo al t¨¦rmino del primer y segundo cuatrienio de su ejercicio. Luis Felipe Mart¨ªnez, director del SVS, afirma que "en general, como se ha comprobado tras esta primera evaluaci¨®n, los profesionales superan la prueba, aunque es verdad que para algunos supone un cierto dramatismo. Parece un poco violento que un profesional se tenga que someter al examen de un tribunal compuesto por compa?eros".

El real decreto elaborado por el Ministerio de Sanidad y Consumo, que se publicar¨¢ esta semana en el Bolet¨ªn Oficial del Estado, regula que los comit¨¦s de evaluaci¨®n por los hospitales que dependen del Insalud estar¨¢n compuestos por dos facultativos de la misma especialidad que el que se examina -uno, del propio hospital, y el otro, de un centro distinto- y dos cargos directivos. Luis Herrero, director general de Recursos Humanos en el Insalud, coincide con Luis Felipe Mart¨ªnez en la evaluaci¨®n de que la "pr¨¢ctica totalidad de los jefes de servicio o secci¨®n en ejercicio superar¨¢n la prueba". De no ser as¨ª pueden continuar en el mismo centro asistencial como m¨¦dicos especialistas, pero esto, obviamente, les sit¨²a en una posici¨®n inc¨®moda frente a sus compa?eros.

Vicente Garc¨¦s, m¨¦dico valenciano y secretario general de la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM), afirma que ¨¦ste no se opone a la evaluaci¨®n si "se respetan los derechos adquiridos".