Los sindicatos se oponen al plan de AHV y Ensidesa, que prev¨¦ 9.707 excedentes

Los sindicatos CC OO, UGT, ELA-STV y USO rechazaron ayer el plan de competitividad elaborado por la Corporaci¨®n de la Siderurgia Integral (CSI) para Altos Hornos de Vizcaya y Ensidesa. El plan contempla un excedente de plantilla de 9.707 trabajadores en cinco a?os (9.966 hasta el a?o 2000) y reducir la producci¨®n -con el cierre de cuatro de los seis altos hornos hoy en funcionamiento hasta 4,5 millones de toneladas al a?o en lugar de los 6,9 millones actuales.

El plan ha sido elaborado por 1100 personas durante ocho meses y tendr¨¢ un coste de 600.000 millones de pesetas. El coste final podr¨ªa llegar a los 800.000 millones, seg¨²n reconoci¨® ayer el propio presidente de la CSI en funci¨®n del ritmo al que se realicen las aportaciones de capital. De los 9.707 excedentes, 3.365 corresponder¨¢n a Altos Hornos de Vizcaya y 6.342 a Ensidesa. Seg¨²n el presidente de la CSI, la reducci¨®n se llevar¨¢ a cabo de forma "no traum¨¢tica" y, casi con seguridad, mediante prejubilaciones.El presidente de la CSI, Jos¨¦ Manuel Garc¨ªa Hermoso, asegur¨® que el sector p¨²blico tendr¨¢, en principio, mayor¨ªa en el accionariado y que las Comunidades Aut¨®nomas, "ni individualmente ni en conjunto tendr¨¢n un peso significativo".

El plan de viabilidad se present¨® ayer a pesar de que no hay decisi¨®n tomada sobre composici¨®n del accionariado, financiaci¨®n y coste de la reestructuraci¨®n de plantilla. Garc¨ªa Hermoso justific¨® la presentaci¨®n, pese a todo, en las duras negociaciones que se esperan con la Comunidad Europea y con las centrales sindicales.

Beneficios

En este sentido, asegur¨® que se atender¨¢n "todas las aportaciones que se puedan tener en cuenta". El plan de competitividad con el que la Corporaci¨®n Sider¨²rgica espera conseguir beneficios en dos a?os, contempla unas inversiones de 210.000 millones de pesetas. Con dicha inversi¨®n, la sociedad resultante de la fusi¨®n entre Altos Hornos de Vizcaya y Ensidesa, que contar¨¢ con unos activos de 350.000 millones, espera situarse entre las diez primeras sociedades espa?olas, con unas ventas anuales estimadas en 300.000 millones de pesetas. La actividad de la nueva sociedad se centrar¨¢ en lo que Garc¨ªa Hermoso denomin¨® "mercado natural", es decir, la Comunidad Europea y el mercado nacional.Los responsables de la CSI justificaron el plan de viabilidad, calificado de "ajuste duro" por parte de las centrales sindicales en la falta de competitividad de la siderurgia nacional, en dif¨ªcil situaci¨®n a causa del estancamiento en el consumo, la competencia exterior y el aumento de las importaciones procedentes de pa¨ªses del Este de Europa.

El esquema industrial de la CSI pasa por concentrar la producci¨®n de arrabio en Gij¨®n mediante la ampliaci¨®n de sus hornos altos y potenciar la acer¨ªa de Avil¨¦s. En Sestao, mientras tanto, se sustituir¨¢n las actuales instalaciones de cabecera por una instalaci¨®n de alta tecnolog¨ªa. Este proyecto supondr¨¢ la construcci¨®n de dos hornos el¨¦ctricos. Adem¨¢s, se contemplan otras actuaciones de perfeccionamiento de procesos, nuevos productos, innovaci¨®n y mejora de calidad.

Seg¨²n explic¨® el responsable de planificaci¨®n y log¨ªstica de la CSI, Nicol¨¢s Ur¨ªbarri, al t¨¦rmino del plan, la nueva sociedad sider¨²rgica se ubicar¨¢, en cuanto a costes, en la mitad de las empresas sider¨²rgicas europeas. Ahora ocupa el primer lugar.

Escaso margen

Los argumentos de la empresa no convencieron totalmente a las centrales sindicales. Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, secretario general de la federaci¨®n del metal de CC OO destac¨® ayer el escaso margen de negociaci¨®n que deja a los sindicatos, mientras que el responsable de ELA-STV, Jon Olascoaga hizo hincapi¨¦ en que los planes para la siderurgia no contemplan la reindustrializaci¨®n de las zonas afectadas.En este sentido, Jos¨¦ Manuel Garc¨ªa Hermoso recalc¨® que la reindustrializaci¨®n de las zonas afectadas por la reestructuraci¨®n de las empresas, y m¨¢s si se tiene en cuenta lo ajustado de los recursos con que nacer¨¢ la nueva sociedad, "no es de nuestra incumbencia".