_
_
_
_
Entrevista:

"El decreto se desbarata al segundo asalto en una negociaci¨®n"

Pregunta. El d¨¦ficit del Inem supone un importante problema de gasto p¨²blico, ?no considera necesario que se hayan adoptado medidas para resolverlo?Respuesta. Habr¨ªa sido preferible, primero, explorar y agotar las posibilidades de acuerdo para no generar un rifirrafe en dos escenarios, con los sindicatos y con el Parlamento. Yo creo que el Gobierno no. ha querido buscar medidas menos traum¨¢ticas, que atacasen mejor las causas reales del d¨¦ficit. Si el propio se?or Solchaga admite que el problema est¨¢ originado porque los empresarios cogen trabajadores y los sueltan m¨¢s r¨¢pidamente y en mayor cantidad que antes, no parece ni congruente ni justo, desde el punto de vista pol¨ªtico y social, meter el hachazo a quienes son las v¨ªctimas de ese aumento del gasto. Tampoco han querido negociar sobre la base del informe de los expertos, que ya aconsejaba cortar el abuso que hay en la utilizaci¨®n de la contrataci¨®n temporal, que no hubiera tenido resultados inmediatos, sino a medio plazo, pero m¨¢s s¨®lidos, para racionalizar el gasto del Inem.

P. El Gobierno dice que los sindicatos perdieron la oportunidad cuando se intent¨® negociar en 1991 el plan de competitividad.

R. No es cierto. El plan de competitividad fue una oportunidad abortada antes de empezar realmente la negociaci¨®n. El se?or Solchaga, es decir, quien dirige una negociaci¨®n, lo que no puede hacer desde el primer momento es abundar m¨¢s en las divergencias que en buscar aproximaciones. De la reforma del Inem, lo que se nos plante¨® all¨ª fue dar carta de naturaleza a las empresas de contrataci¨®n temporal. No se nos propuso convertir el Inem en un aut¨¦ntico servicio p¨²blico de empleo. Un negociador que est¨¢ entre empresarios y sindicatos no se cuid¨® ni un pelo en aparecer desde el primer d¨ªa m¨¢s sensible y receptivo a todo lo que ped¨ªan los empresarios e intransigente con todo lo que ven¨ªa de los sindicatos.

P. Adem¨¢s de recortar el subsidio del desempleo, ?qu¨¦ le parecen las otras alternativas para evitar la desviaci¨®n del gasto, como aumentar la aportaci¨®n del Estado con m¨¢s impuestos, aumentar las cotizaciones sociales, recortar otros gastos o endeudarse m¨¢s?

R. El abanico de posibilidades podr¨ªa ser m¨¢s amplio. ?Por qu¨¦ tenemos que considerar intocable un error fiscal como fue la reforma de 1991, si el Estado ha dejado de ingresar m¨¢s de 500.000 millones de pesetas? Se sigue sin poner orden en la persecuci¨®n del fraude y en conseguir que aqu¨ª tribute todo el mundo. El Estado se desentiende de las necesidades de protecci¨®n social que se originan por un mercado de trabajo caracterizado por dos factores que han provocado el d¨¦ficit del Inem: uno, que, en lugar de los 239.000 empleos, previstos, 1991 se ha saldado con una destrucci¨®n neta de empleo, y el otro, un abuso. disparatado, como ven¨ªamos denunciando los sindicatos, de la flexibilidad laboral.

P. ?No prev¨¦ ning¨²n efecto positivo del aumento de seis meses a un a?o en los contratos de fomento de empleo?

R. No; es un aut¨¦ntico enga?o, que no puede achacarse al desconocimiento del Gobierno ni a un error de c¨¢lculo. Manteni¨¦ndose las otras modalidades de contrataci¨®n y en un momento de aminoraci¨®n de la creaci¨®n de empleo, lo previsible es que abunden. much¨ªsimo m¨¢s los contratos inferiores a un a?o.

P. Un estudio del PSOE concluye que en los ¨²ltimos a?os se han destinado m¨¢s recursos al desempleo y que hay m¨¢s parados con prestaci¨®n. Da la sensaci¨®n que cada parte s¨®lo descubre una cara de la moneda, el Gobierno ve el conjunto y ustedes lo individual.

R. Precisamente para no incurrir en esa tentaci¨®n f¨¢cil que termina distorsionando el debate es por lo que el Gobierno no debe desgajar, a la hora de compararnos con otros pa¨ªses, el sistema del desempleo del sistema de protecci¨®n social, y ah¨ª estamos siete puntos por debajo de la med¨ªa comunitaria. Nuestro pa¨ªs, de entrada, tiene una tasa de paro que duplica la media comunitaria, y tiene que gastar m¨¢s en ello. Pero, por otra parte, si hay algo dif¨ªcil de comparar con otros pa¨ªses es precisamente el sistema de protecci¨®n social. Nosotros estamos dispuestos a negociar, como uno de los indicadores de convergencia y cohesi¨®n ineludibles, el sistema de protecci¨®n social, que comprende el desempleo, la protecci¨®n a la familia, la vivienda.... y en donde estamos considerablemente por debajo.

P. Cuando dicen que est¨¢n dispuestos a negociar, ?quieren decir que est¨¢n abiertos a discutir tambi¨¦n el recorte de la cuant¨ªa y la duraci¨®n del subsidio de desempleo?

R. Podemos negociar medidas que racionalicen los gastos del Inem, que mejoren su funcionamiento y que, por tanto, terminen aminorando el d¨¦ficit. No creo que sea aceptable entrar en la l¨®gica inexorable del recorte en las prestaciones. ?Por qu¨¦ han de considerar inamovibles pol¨ªticas contractuales y de enfriamiento econ¨®mico que han demostrado su fracaso y han de considerarse modificables las prestaciones sociales? Eso tiene una l¨®gica infernal, que arruina cualquier negociaci¨®n. Si resulta que la ¨²nica cuesti¨®n que se puede negociar es cu¨¢nto se recorta a los parados, pero no se puede negociar en cu¨¢nto se recortan las 16 modalidades de contrataci¨®n, pues ser¨¢ muy dif¨ªcil negociar as¨ª.

P. ?Estar¨ªan dispuestos a discutir medidas para corregir el fraude y la picaresca?

R. Claro que s¨ª, y hay algunas medidas que no cuestan dinero, que dependen s¨®lo de una m¨ªnima voluntad pol¨ªtica del Gobierno, como que se ponga mayor rigor en vigilar las declaraciones a Hacienda de los empresarios y sus cotizaciones a la Seguridad Social. En las propias encuestas de la Administraci¨®n se comprueba que los empresarios est¨¢n defraudando por partida triple: a la Seguridad Social, con trabajadores que est¨¢n en el paro y que emplean en talleres clandestinos; a Hacienda, porque hay plusval¨ªas que no afloran nunca, y a las leyes laborales. Despu¨¦s, ?medidas que corrijan la picaresca de los trabajadores? Pues claro que estamos dispuestos a contemplarlas. Pero habr¨¢ que poner varas de medir justas, porque no se puede ser absolutamente tolerante y ratificar en sus cargos a quienes cometen abusos y fraudes en el ejercicio de cargos p¨²blicos, y con fraudes millonarios, y despu¨¦s ser absolutamente rigurosos porque un padre de familia con 40.000 pesetas de subsidio haga una chapuza a domicilio. Nosotros no vamos a ser encubridores de ning¨²n fraude.

P. ?Qu¨¦ le parecen las medidas del decreto que fomentan el empleo indefinido?

R. No tengo mucha confianza en que la subvenci¨®n al contrato indefinido vaya a aminorar la temporalidad, porque, aunque sean menores, se mantienen subvenciones para contratos eventuales, y porque estamos en una situaci¨®n que tiende a la destrucci¨®n de empleo.

P. La convocatoria de media jornada de huelga general da la sensaci¨®n de inseguridad.

R. No; la convocatoria de media jornada es un s¨ªntoma de confianza en que el movimiento sindical de este pa¨ªs, por primera vez, se ve en condiciones de arriesgarse a una f¨®rmula de movilizaci¨®n nueva, que requiere una consolidaci¨®n organizativa similar a la de otros sindicatos europeos. Segundo, es una expresi¨®n de responsabilidad; no hemos querido agotar todos los cartuchos, y queremos dar una oportunidad a la negociaci¨®n antes de ir a una movilizaci¨®n de mayor envergadura a principios de oto?o.

P. ?No se han precipitado en la convocatoria?

R. Desde la entrada en vigor del decreto, las centralitas del sindicato est¨¢n colapsadas por trabajadores afectados, que tienen encima de sus cabezas expedientes de crisis o el cierre de sus empresas. Haber esperado m¨¢s a dar una respuesta nos hubiera desacreditado como sindicato ante esos trabajadores que reclaman una defensa efectiva.

P. ?Qu¨¦ esperan conseguir con la huelga?

R. Hacemos la huelga sobre todo para ganar en este debate con el Gobierno, para lograr una negociaci¨®n sin esa presi¨®n previa que supone tener encima de la mesa el decreto. Yo espero que el Gobierno finalmente atienda al malestar social el 28 de mayo y que nos ahorre a los trabajadores y a todo el pa¨ªs un periodo m¨¢s largo de conflictividad y de tensi¨®n; que se avenga cuanto antes a reflexionar y a negociar.

P. ?De qu¨¦ depende que convoquen una huelga general para el oto?o?

R. Sencillamente de que, tras la huelga del 28 de mayo, el Gobierno se avenga a negociar.

P. Solchaga ya ha advertido que los ciudadanos no entender¨ªan que los sindicatos condicionen su pol¨ªtica econ¨®mica.

R. Seg¨²n las encuestas, los ciudadanos al que menos entienden y estiman es al se?or Solchaga. Deber¨ªa tener m¨¢s prudencia para arrogarse la capacidad de interpretar a los ciudadanos.

P. ?La oferta de negociaci¨®n del PSOE tiene alguna posibilidad de prosperar?

R. Cada d¨ªa que pasa parece que tiene menos posibilidades, porque la abortan desde el propio Gobierno. S¨¦ viene a confirmar de nuevo que el PSOE, su ejecutiva y los clanes de Chamart¨ªn o de Las Navas ceden ante Solchaga, cuando les enmienda la plana en sus ¨ªmpetus iniciales y dice que de ninguna de las maneras habr¨¢ una negociaci¨®n que afecte a cuestiones sustanciales del decreto. Lo que para m¨ª es m¨¢s grave es que quienes se achantan ante la arrogancia del se?or Solchaga est¨¢n admitiendo que la gobernaci¨®n del pa¨ªs est¨¢ cada vez m¨¢s en sus manos.

P. Dice que los dirigentes del PSOE se han achantado, pero quiz¨¢ ahora hay m¨¢s cr¨ªticas internas que antes del 14-D.

R. En lo que valen como expresiones individuales, valoro que haya m¨¢s voces cr¨ªticas. Pero la situaci¨®n es m¨¢s grave que en el 14-D, y se necesitar¨ªa un gesto, una actitud medible, m¨¢s firme por parte de la militancia socialista, para enmendarlo la plana a quien hoy tiene la sart¨¦n por el mango dentro del Gobierno.

P. ?No cree que este enfrentamiento no se hubiera producido con una oposici¨®n pol¨ªtica m¨¢s fuerte?

R. Claro que s¨ª, eso es de caj¨®n. Dejando meridianamente clara mi condici¨®n de sindicalista, como persona de izquierdas, creo que otro gallo nos cantar¨ªa si en este pa¨ªs hubiera una alternativa de izquierdas mucho m¨¢s clara y fuerte.

P. ?Qu¨¦ explicaci¨®n le encuentra a que el Gobierno haya decidido aplicar la reforma del subsidio con un decreto fulminante?

R. Son conscientes de que los argumentos del Gobierno, en una mesa de negociaci¨®n, se ha br¨ªan desbaratado al segundo asalto con los datos en la mano y con el objetivo ineludible, tambi¨¦n para los sindicatos, de racionalizar y aminorar el d¨¦ficit del INEM. Por ello han preferido tirar, por el camino de la sor presa y la provocaci¨®n. Por otro lado, el Gobierno parece tener verdadera debilidad por demostrar su sentido de la autoridad con los m¨¢s d¨¦biles y es d¨®cil con los, m¨¢s fuertes al haber favorecido el enriquecimiento s¨²bito.

P. Si el Gobierno admite la retirada del, decreto, al minuto siguiente tiene que dimitir su autor, el se?or Solchaga.

R. Si retiran el decreto nos parecer¨ªa una sabia rectificaci¨®n y el Gobierno se apuntar¨ªa un tanto ante la sociedad espa?ola. Retirar el decreto ser¨ªa restituir un clima de sosiego, y esto siempre acredita a un Gobierno, m¨¢xime cuando tiene que pedirle, al pa¨ªs esfuerzos para afrontar un reto hist¨®rico como la convergencia conmnitaria. Ser¨ªa un asunto menor si tiene o no que. dimitir alg¨²n ministro. Otra cosa es que ese ministro quiera quedar por encima del Gobierno; entonces la dignidad personal le llevar¨ªa a presentar. la dimisi¨®n.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com