Pacto entre Industria y UGT que garantiza el 79% del salario a 10.000 excedentes de Ensidesa y AHV

La UGT, fuerza sindical mayoritaria en el sector de la siderurgia, desvel¨® ayer la existencia de un compromiso con el Ministerio de Industria y con la Corporaci¨®n de la Siderurgia Integral (CSI) para la cobertura de los excedentes laborales originados por el plan de competitividad del sector. Dicho compromiso garantiza la jubilaci¨®n a los 65 a?os, el 79% de] salario bruto (equivalente, seg¨²n casos, a casi el 100% de los ingresos netos de cada trabajador) y una revisi¨®n anual M 3,5% sin periodos de carencia. UGT confirma as¨ª la ruptura de acci¨®n con CC OO en el sector sider¨²rgico, al respaldar el plan laboral para los 6.000 trabajadores excedentes de Ensidesa y los 4.000 de Altos Hornos de Vizcaya (AHV).

Si no se logra un apoyo del 60% de la representaci¨®n sindical, el acuerdo no puede tener eficacia general para el conjunto de los 10.000 trabajadores que resultar¨¢n excedentarios en Ensidesa y en AHV como consecuencia de la aplicaci¨®n del plan de competitividad. En ese caso UGT, que ha anticipado que no firmar¨¢ en solitario, elevar¨ªa una propuesta al Gobierno para que aplique dicho compromiso aun sin alcanzar un acuerdo con los otros sindicatos. Seg¨²n UGT, todos los sindicatos que participan en la mesa negociadora del plan de la siderurgia integral, salvo LAB, manifestaron en un principio su conformidad con las condiciones comprometidas con el mi nisterio, aunque posteriormente dos de ellos (CC OO y ELA STV) manifestaron nuevas objeciones, que, a juicio de UGT, nada tienen que ver con el fondo de la cuesti¨®n.

La ¨²ltima propuesta de la corporaci¨®n consist¨ªa en garantizar a los excedentes sider¨²rgicos el 77,5% de su salario bruto y una revisi¨®n del 3% anual, si bien con dos a?os de carencia, en los cuales no se actualizar¨ªan sus ingresos. Seg¨²n c¨¢lculos de UGT, la diferencia con lo pactado supone un mill¨®n de pesetas al a?o a cada trabajador.

Manuel Fern¨¢ndez Lito, secretario general de la federa ci¨®n estatal del Metal de UGT, reiter¨® ayer que este compro miso sobre el tratamiento de los excedentes laborales no implica en absoluto la aceptaci¨®n por su sindicato del n¨²mero de ¨¦stos, ni la del plan industrial dise?ado por la CSI, que UGT sigue rechazando, al igual que el resto de los sindicatos, en disconformidad con el recorte de producci¨®n que ¨¦ste plantea.

Lito repiti¨® que UGT no firmar¨¢ nunca un plan industrial que plantee una capacidad productiva inferior a cinco millones de toneladas anuales. El plan de reestructuraci¨®n de la siderurgia espa?ola, que el Gobierno est¨¢ tratando de que sea aceptado por el resto de los pa¨ªses comunitarios, reduce el techo de producci¨®n a 4,5 millones de toneladas.

Manuel Fern¨¢ndez advirti¨® a quienes pretendan salvar a AHV o a Ensidesa por separado de que ello no ser¨¢ posible, y censur¨® a quienes mantienen planteamientos pol¨ªticos en una negociaci¨®n que UGT considera estrictamente sindical. Lito responsabiliz¨® asimismo a las fuerzas sindicales que se opongan al compromiso alcanzado con Industria del da?o econ¨®mico que se derive para los trabajadores excedentarios si dicho acuerdo no pudiera llegar a aplicarse.

UGT-Metal decidi¨® ayer, tras una asamblea celebrada en la localidad asturiana de Gij¨®n, ratificar el pr¨®ximo 14 de enero el plan laboral de la siderurgia integral. De momento solamente USO y la Asociaci¨®n de Cuadros de Ensidesa se muestran favorables a ese pacto.