S¨®lo un rato

A algunos les sirve para pagarse la carrera, como a ?lvaro. A otros les impide emanciparse de sus padres, como a To?i ?vila. Y a Ana Mar¨ªa no le da para llegar a fin de mes y tiene que pluriemplearse todos ganan unas 50.000 pesetas como m¨¢ximo. De los 5.154.795 contratos que se registraron en el Instituto Nacional de Empleo (INEM) en 1992, el 10,5% (539.682) eran a tiempo parcial. Su utilizaci¨®n se ha multiplicado por m¨¢s de cuatro desde 1985 hasta hoy. Con estos contratos se trabaja menos horas y se cobra en proporci¨®n.

"El problema de tener un contrato a tiempo parcial es que te encuentras con que a los 25 a?os y cinco trabajando como f¨ªja en la empresa, no te puedes independizar de tus padres porque no tienes para alquilar una casa, ni pr¨¢cticamente para comprar un coche", To?i ?vila trabaja de cajera en el hipermercado Alcampo de Getafe (Madrid) y tiene un contrato a tiempo parcial por exigencias del gui¨®n "porque era lo ¨²nico que ofrec¨ªa la empresa"; dice. Con todo, tiene suerte porque su caso se incluye dentro del 5% de contratos parciales que son fijos."Est¨¢ tan de moda ahora porque es una manera de quitar paro. Lo que est¨¢ claro es que de un puesto de trabajo van a sacar dos. Pero seremos todos m¨¢s pobres", augura. Si los precios de las cosas tambi¨¦n fueran parciales, como su sueldo, a ella no le importar¨ªa nada "porque encontrar¨ªa un piso por 38.000 pesetas al mes en vez de las 75.000 que cuesta actualmente". Para To?i quien, adem¨¢s, es delegada sindical de UGT, "son contratos en precario por las condiciones de trabajo que hay y por los sueldos que tenemos".

50.000 pesetas

Que 50.000 pesetas mensuales no dan para vivir lo sufre d¨ªa a d¨ªa Ana Mar¨ªa, una camarera de hotel de 33 a?os, separada y con dos hijos que vive en Palma de Mallorca. La hosteler¨ªa es, junto con el comercio y los servicios, los sectores donde m¨¢s se recurre a esta modalidad de contrataci¨®n. Trabaja el 60% de la jornada durante nueve meses al a?o y limpia cada d¨ªa 16 habitaciones mientras que una contratada por ocho horas debe hacer 20 habitaciones diarias."As¨ª nadie hace ya contratos de jornada completa, porque por la mitad de sueldo les hacemos casi el mismo trabajo", comenta Ana Mar¨ªa. Al final, "cobras menos dinero pero terminas igual de muerta". Con su salario a tiempo parcial tiene que apechugar con un hogar y dos hijos. ?C¨®mo sobrevive esta trabajadora? La soluci¨®n es pluriemplearse limpiando casas particulares por las tardes y trabajando por horas en un restaurante los fines de semana.

El 65% de las personas con este tipo de contrato son mujeres. Casi la mitad de los que est¨¢n bajo este r¨¦gimen tienen entre 20 y 30 a?os. El 35% del total son puestos de pinche, pe¨®n o pe¨®n especialista y algo m¨¢s de una cuarta parte son auxiliares. Solo el 2% son de t¨¦cnico o mando superior, seg¨²n datos del Instituto Nacional de Empleo.

?lvaro tiene 23 a?os y ve su actual situaci¨®n de cajero los domingos como una soluci¨®n "para ir tirando mientras estudio en la universidad". En cualquier caso, ¨¦l asegura que est¨¢ contento con su este trabajo parcial.

El que no hace un balance tan positivo es un mallorqu¨ªn de 17 a?os que trabaj¨® en una empresa del metal de Palma de Mallorca. "Era por tres horas diarias, pero todos los d¨ªas me dec¨ªan que me quedara dos o tres horas m¨¢s, y yo acced¨ªa. Al final trabaj¨¦ por 200 pesetas la hora". Cuando le fue a decir a su jefe que "a igual trabajo, igual sueldo" le dieron la liquidaci¨®n de forma fulminante. Perdi¨® el empleo por pedir algo que ¨¦l consideraba justo.

La ley permite trabajar parcialmente y jubilarse, tambi¨¦n parcialmente. La jubilaci¨®n parcial consiste en que a tres a?os de la edad legal para dejar la vida activa se puede reducir a la mitad la jornada, a cambio de que la otra mitad sea sustituida por un trabajador inscrito en el Inem, mediante un contrato que se llama de relevo, similar al contrato parcial.

Plena actualidad

Esta soluci¨®n id¨ªlica para alcanzar la, por desgracia, utop¨ªa del pleno empleo tiene escaso ¨¦xito en la vida real. El a?o pasado s¨®lo se hicieron 2.182 contratos de este tipo.El contrato a tiempo parcial est¨¢ de plena actualidad. Se adivina como una de las posibles soluciones al problema del desempleo y as¨ª se ha planteado en varios pa¨ªses europeos. De ah¨ª que se le quiera dar mayor auge y se hable de esta modalidad -regulada en el art¨ªculo 12 del Estatuto de los Trabajadores- como el ¨²ltimo grito en materia contractual.

De momento, la compa?¨ªa a¨¦rea de bandera espa?ola Iberia ha anunciado que su plantilla tendr¨¢ 1.000 trabajadores fijos a tiempo parcial en 1995, como una soluci¨®n a sus problemas.