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El Gobierno quiere rebajar el tope m¨¢ximo del subsidio de paro y de la indemnizaci¨®n por despido

Los Ministerios de Econom¨ªa y de Trabajo daban ayer los ¨²ltimos toques a la propuesta que presentar¨¢n hoy a empresarios y sindicatos en las negociaciones para un pacto por el empleo con vigencia para tres a?os. Entre las medidas que, salvo cambios de ¨²ltima hora, se pondr¨¢n hoy sobre la mesa figuran una rebaja en el tope m¨¢ximo de la prestaci¨®n por desempleo, que los parados coticen por el impuesto sobre la renta y que el n¨²mero de a?os y de d¨ªas que se tienen en cuenta para las indemnizaciones por despido tambi¨¦n se rebajen. El Gobierno plantear¨¢ igualmente que se acepte una p¨¦rdida del poder adquisitivo de los salarios de seis puntos en total, pero no asumir¨¢ compromisos sobre el empleo.

M¨¢s informaci¨®n
La patronal CEOE pretende excluir del acuerdo social las pensiones y las prestaciones por desempleo

Ambos ministerios ultimaban ayer la documentaci¨®n que presentar¨¢n hoy a las fuerzas sociales sobre pol¨ªtica de rentas, negociaci¨®n colectiva, jornada y horarios de trabajo, prestaciones por desempleo, formaci¨®n profesional y pol¨ªticas activas de apoyo a las empresas para la creaci¨®n de empleo. Estas medidas persiguen, por un lado, corregir el d¨¦ficit p¨²blico (4,6% del PIB en 1994) y atajar el problema del paro.El Gobierno, sin embargo, no ofrecer¨¢ compromisos concretos sobre creaci¨®n de empleo. "ElIo depender¨¢ de si se acepta la moderaci¨®n salarial, de c¨®mo evolucione la econom¨ªa internacional y de si se puede dar una rebaja en los tipos de inter¨¦s", se?alan fuentes oficiales. Adem¨¢s, "hemos aprendido en cabeza ajena", a?aden las mismas fuentes, en referencia a los reiterados e incumplidos compromisos del anterior ministro de Econom¨ªa, Carlos Solchaga, al respecto.

El problema que m¨¢s preocupa desde el punto de vista de las cuentas p¨²blicas es el de las prestaciones por desempleo. El Gobierno quiere atajar el problema del fraude y corregir un sistema que, en su opini¨®n, desincentiva que los parados se incorporen a un puesto de trabajo. Una de las medidas consiste en rebajar el tope m¨¢ximo que ahora existe en la prestaci¨®n contributiva, es decir, un 220% del salario m¨ªnimo para los desempleados con cargas familiares, lo que supone unas 150.000 pesetas al mes.

Otra de las medidas barajadas consiste en someter a tributaci¨®n por el impuesto sobre la renta lo percibido por el subsidio de paro, hasta ahora exento. De igual manera, se propondr¨¢ que los parados acepten la primera oferta de empleo que se les presente, si no quieren perder la prestaci¨®n. Ahora pueden rechazar una.

El abaratamiento del despido es otro gran bloque de la propuesta del Gobierno. Consiste en que se rebaje el techo m¨¢ximo de las indemnizaciones que se perciben por cualquier despido improcedente, que en la actualidad son 45 d¨ªas de salario por a?o trabajado con un tope de cuarenta y dos mensualidades. La eliminaci¨®n de la autorizaci¨®n administrativa previa en los despidos colectivos ha sido descartada en favor de una mayor agilizaci¨®n del proceso. En el mismo sentido, se quiere que el seguro de paro s¨®lo se empiece a cobrar cliando se calcule que el desempleado que ha percibido indemnizaci¨®n la agote.

Estas medidas, junto con las pensiones y la moderaci¨®n salarial, ser¨¢n el eje del pacto que propone el Gobierno. En este sentido se quiere que a lo largo de tres a?os los salarios pierdan seis puntos de poder adquisitivo, lo cual es compatible con aumentos salariales de 1,5 puntos m¨¢s otro punto por deslizamientos. La inflaci¨®n prevista para el a?o pr¨®ximo es el 3%.

En la reforma del mercado de trabajo se quiere discernir entre peque?as, medianas y grandes empresas de forma que, por ejemplo, el contrato de aprendizaje s¨®lo se implante en las de menor tama?o.

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