Econom¨ªa quiere flexibilizar el c¨®mputo de la jornada laboral

La reforma del mercado laboral que el Gobierno va a proponer a sindicatos y patronal en la mesa de negociaci¨®n trata de introducir mayor flexibilidad mediante una nueva regulaci¨®n en el modo de c¨®mputo de la jornada laboral y la movilidad geogr¨¢fica y funcional. Tambi¨¦n se propondr¨¢ que el coste y la mec¨¢nica de los despidos sean m¨¢s ¨¢giles y baratos, se?al¨® ayer el secretario de Estado de Econom¨ªa, Alfredo Pastor. Este planteamiento fue enunciado pr¨¢cticamente en los mismos t¨¦rminos por el representante de la patronal CEOE, Jos¨¦ Folgado, mientras Jos¨¦ Mar¨ªa Zufiaur, secretario confederal de UGT, planteaba la necesidad de introducir reformas en el INEM y sustituir las reglamentaciones y ordenanzas laborales.El secretario de Estado de Econom¨ªa dijo ayer en un seminario organizado por la sociedad de valores y bolsa FG que una de las medidas de flexibilizaci¨®n del mercado laboral a discutir con CEOE y sindicatos es la modificaci¨®n del c¨®mputo de la jornada laboral, pas¨¢ndola de diaria a semanal o mensual en funci¨®n de las necesidades concretas de cada empresa o sector.

El director del departamento de econom¨ªa de CEOE, Jos¨¦ Folgado, hab¨ªa explicado poco antes en la misma reuni¨®n que ¨¦sta era una de las medidas necesarias para lograr reducir los costes laborales ya que ello supondr¨ªa que: una parte importante de las horas extraordinarias pasar¨ªan a ser consideradas normales.

Alfredo Pastor se?al¨® que las reformas del sistema de contrataci¨®n se hab¨ªan basado hasta ahora en el contrato temporal y que ¨¦ste "ha dado ya todo lo que pod¨ªa de s¨ª". Para Pastor es necesario introducir una mayor flexibilidad en el mercado laboral para que los empresarios "se decidan a invertir y crear empleo".

Junto a la modificaci¨®n del c¨¢lculo de la jornada, Pastor propici¨® que sean m¨¢s ¨¢giles y baratos los costes y la mec¨¢nica de los despidos y modificar la forma de negociaci¨®n colectiva ya que, en su opini¨®n, "la estructura salarial actual [basada en convenios sectoriales en su mayor parte] es muy r¨ªgida".

Alfredo Pastor hab¨ªa se?alado que el objetivo b¨¢sico del Gobierno era crear un marco para conseguir un crecimiento sostenido a medio plazo mediante la correcci¨®n del desequilibrio presupuestario y la consecuci¨®n de un pacto de rentas. El segundo objetivo en importancia es la creaci¨®n de empleo y el Estado en ¨¦sto solo puede "contribuir reformando el mercado de trabajo y mejorando la formaci¨®n profesional" y en tercer lugar el Gobierno busca reducir la inflaci¨®n.

Rentas salariales

El secretario de Estado reiter¨® la voluntad del Gobierno de poner en marcha las reformas del mercado laboral que considera imprescindibles cabo con acuerdo tripartito o sin ¨¦l. Pastor dijo que antes de fin de a?o se remitir¨ªan a las Cortes los textos legales que necesiten tener el rango de ley, mientras que los que exijan un decreto ser¨¢n publicados tambi¨¦n antes de que acabe 1993. Pastor dijo que "los sindicatos no pueden considerar una agresi¨®n esta reforma ya que en las condiciones actuales las posibilidades de crear empleo son nulas".Tanto Pastor como los representantes de CEOE y UGT coincidieron en que ser¨ªa bueno que se lograra alcanzar un pacto de rentas y de reforma del mercado laboral aunque reconocieron su dificultad. Adem¨¢s, todos afirmaron que las subidas salariales que se pacten para 1994 no ser¨¢n muy diferentes si se alcanzan a trav¨¦s de un pacto global o en negociaciones bilaterales.

Zufiatir se?al¨® que "el Gobierno considera prioritario reducir el d¨¦ficit y para UGT lo es la creaci¨®n de empleo y mantener el poder adquisitivo".