Pr¨®ximo juicio contra el BCA por presiones y amenazas a 40 empleados

El titular del Juzgado de Instrucci¨®n n¨²mero 38 de Madrid, Ram¨®n S¨¢ez Valc¨¢rcel, ha ordenado la apertura de juicio oral contra seis directivos del Banco de Cr¨¦dito Agr¨ªcola, acusados de un delito contra la Administraci¨®n de Justicia y otro contra los derechos de los trabajadores, consistentes en una serie de presiones y amenazas sobre 40 empleados, para lograr que desistieran de una reclamaci¨®n salarial.

El juez ha exigido cinco millones de pesetas de fianza, por las indemnizaciones que se les pudieran imponer. El juicio -que se encuentra pendiente de fijaci¨®n de fecha por el juez de lo Penal- dilucidar¨¢ las responsabilidades penales de los seis directivos del banco implicados, seg¨²n la acusaci¨®n del Ministerio Fiscal y la Confederaci¨®n Nacional del Trabajo (CNT), y la investigaci¨®n realizada durante m¨¢s de un a?o por el juez de instrucci¨®n, quien escuch¨® a los acusados y a los empleados afectados y recab¨® informes de la Inspecci¨®n de Trabajo.El juez considera aplicable el art¨ªculo 325 bis del C¨®digo Penal, que castiga con penas de hasta seis a?os de c¨¢rcel a quien "con violencia o intimidaci¨®n intentare que un denunciante o parte ( ... ) en un procedimiento, se retracte de su denuncia o desista de la acci¨®n... ".

Asimismo, cree aplicable el art¨ªculo 499 bis del mismo cuerpo legal, que impone hasta seis meses de c¨¢rcel y multa de cien mil a dos millones de pesetas al que, "usando de maquinaciones o procedimientos maliciosos imponga a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de seguridad social que perjudiquen los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales o convenios colectivos sindicales".

La investigaci¨®n permiti¨® averiguar que en octubre de 1992, 40 trabajadores demandaron al Banco de Cr¨¦dito Agr¨ªcola, al que reclamaron diferencias salariales, a ra¨ªz de una resoluci¨®n judicial que declar¨® la existencia de discriminaci¨®n retributiva entre los trabajadores eventuales y temporales. Ante la noticia de tales reclamaciones, se reunieron el director general del banco, Manuel Lorente Mart¨ªnez; el subdirector general, Manuel O?os Caro; el jefe de personal, Celso Rodr¨ªguez Su¨¢rez, y el director de Recursos Humanos, Jos¨¦ Carlos Bragado Alfageme.

Los reunidos decidieron citar personalmente a cada demandante, para lograr "que desistieran de sus pretensiones". As¨ª se hizo con 17 de ellos, mediante entrevistas individuales y sin testigos en las que los directivos mostraron su descontento a tales empleados, les recordaron los pr¨¦stamos privilegiados obtenidos del banco y la posibilidad de que tuvieran que abandonar el empleo.

El juez de instrucci¨®n estima que tales encuentros inquietaron "a todo el colectivo de trabajadores afectados", 24 de los cuales desistieron d¨ªas despu¨¦s, mientras que 16 "resistieron las presiones del banco y continuaron con su acci¨®n judicial". En la v¨ªspera del juicio laboral, el jefe del ¨¢rea t¨¦cnica del banco, Luis Matute Butrague?o, convoc¨® a tres de los demandantes para convencerles de que desistieran de su acci¨®n judicial.