El PP propone subvenciones para los contratos a j¨®venes de 21 a 26 a?os

El Partido Popular defender¨¢ hoy, en la reuni¨®n que mantendr¨¢ con representantes de UGT y de CC OO, que el contrato de aprendizaje pueda aplicarse a los j¨®venes de hasta 21 a?os, y que la duraci¨®n dependa del tipo de formaci¨®n, en funci¨®n de lo establecido en el cat¨¢logo nacional de cualificaciones profesionales. Los dos sindicatos mayoritarios sostienen que el contrato de aprendizaje debe aplicarse a los j¨®venes de 16 a 20 a?os y que su duraci¨®n debe reducirse a dos a?os (actualmente es de tres a?os).El Grupo Popular, que tiene como portavoz en la reforma laboral a Celia Villalobos, tiene previsto presentar una enmienda a la reforma del Gobierno para subvencionar el 75% de la cotizaci¨®n a la Seguridad Social en los contratos, tanto fijos como temporales causales, a j¨®venes de 21 a 26 a?os.

El PP presentar¨¢ otra enmienda para que si transcurren ocho meses desde el vencimiento de un convenio sin la firma del siguiente se apliquen autom¨¢ticamente los m¨ªnimos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores. "De esta forma, lo que intentamos es empujar a sindicatos y empresarios a que negocien y a que lleguen a acuerdos", explic¨® ayer Celia Villalobos.

Los sindicatos, por su parte, han entregado a los grupos parlamentarios un documento en el que aceptan la legalizaci¨®n de las empresas de trabajo temporal, pero "con una regulaci¨®n adecuada", seg¨²n la versi¨®n de la UGT.

Los dos sindicatos mayoritarios proponen que la jornada laboral se regule por convenio, con un l¨ªmite de 40 horas de trabajo a la semana.