El presidente de la Asamblea propone gravar a las multinacionales que huyan

VIENE DE LA P?GINA 1

La huida tambi¨¦n ha repercutido en una de las agencias m¨¢s prestigiosas de comunicaci¨®n y relaciones p¨²blicas de Estados Unidos establecida en Espa?a. El continuo viaje de vuelta de las multinacionales ha obligado a suprimir la oficina madrile?a de la consultor¨ªa Burson Marsteller, departamento de Aperturas e inauguraciones, sustituido ahora por el de Comunicaci¨®n de crisis.

Harto de que le comuniquen tantas crisis, el presidente de la Asamblea de Madrid ha manifestado tambi¨¦n su opini¨®n pol¨ªtica. "Soy partidario de estudiar medidas legales que incluso lleguen a obligar a las empresas con intenci¨®n de irse a devolver el dinero que han recibido de las diferentes administraciones", coment¨® el pasado viernes, tras recibir al comit¨¦ de empresa de Rank Xerox, que protestaba contra la p¨¦rdida de empleos en esta compa?¨ªa.

D¨ªez Olaz¨¢bal se refiere a los terrenos p¨²blicos cedidos, a las exenciones fiscales, a las subvenciones. "Lanzo esta idea", explica, "ante la situaci¨®n de impotencia frente a las multinacionales". "Hay que decirles a las multinacionales que ya se ha acabado el recreo", propone el presidente de la Asamblea. A su juicio, "algunas multinacionales se aprovechan de la crisis para reducir empleo y poder salir de la crisis econ¨®mica general con unos beneficios mucho mayores".

"Hay que plantearse una actitud de firmeza y debe haber una unanimidad entre los partidos pol¨ªticos y entre todas las instituciones", agrega. "Tienen que aguantar el tir¨®n de la crisis y no irse con la m¨²sica a otra parte". Diez propone a las multinacionales, y en concreto a Rank Xerox, "una reflexi¨®n de car¨¢cter ¨¦tico y moral para que reconsideren sus planes porque es una empresa que ha ganado mucho dinero".

As¨ª que va a escribir una carta a la direcci¨®n de esa empresa, y a todos los grupos parlamentarios, manifest¨¢ndoles su preocupaci¨®n. El pol¨ªtico quiere que "la sociedad, los partidos pol¨ªticos, los poderes, los parlamentos y la Asamblea de Madrid reaccionen". "Porque nos hemos quedado sin habla, como si nos hubiesen dado un golpe en la boca del est¨®mago", reflexiona.

El presidente de la Asamblea se refiere a las continuas noticias de expedientes de extinci¨®n de contratos o de regulaci¨®n de empleo. En cinco a?os, el sector del metal de Madrid ha perdido el 30% de sus empleos, seg¨²n datos de UGT.

Expedientes de crisis

Las federaciones del metal regionales de UGT y CC OO han elaborado un documento en el que denuncian que el 80% de las 300 empresas madrile?as del sector con m¨¢s de 150 trabajadores est¨¢n afectadas por un expediente de crisis. S¨®lo durante el primer trimestre de este a?o se han perdido tantos empleos metal¨²rgicos como en todo 1992 (11.000 puestos de trabajo). Actualmente, en el sector del metal de la regi¨®n "hay sobre la mesa" expedientes de extinci¨®n (despido) en 88 empresas que afectan a 3.930 trabajadores pertenecientes a unas plantillas que suman 6.164 trabajadores. Los expedientes de suspensi¨®n temporal de empleo han sido presentados en 51 empresas que afectan a 5.450 empleados de un total de 6.115. Adem¨¢s, hay seis expedientes m¨¢s, de otra tipolog¨ªa -como reducci¨®n de jornada, por ejemplo- que ata?en a 884 trabajadores, seg¨²n datos sindicales.

Los sindicatos hablan de los expedientes de crisis de grandes empresas instaladas en Madrid como Ebro-Kubota, SKF, General Electric, Rank Xerox, Santa B¨¢rbara, Construcciones Aeron¨¢uticas, Robert Bosch, Moto Vespa, Amper, Iveco Pegaso, Talbot, Renault o Fruehauf. Pero tambi¨¦n recuerdan que estas crisis arrastran miles de empleos, sobre todo de peque?as y medianas empresas. Por cada empleo que se pierde en una gran compa?¨ªa del metal se resienten tres o cuatro empleos de firmas subsidiarias. Lo peor de esta situaci¨®n, a juicio de Felipe L¨®pez, secretario de la federaci¨®n regional del metal de CC OO, es que, "adem¨¢s de que estas empresas cierran, no hay en Madrid ning¨²n sector en disposici¨®n de generar empleo ni con capacidad para absorber esos excedentes laborales".