Hunosa firma el plan de viabilidad con los sindicatos, que reducir¨¢ 2.000 empleos

La direcci¨®n de la empresa estatal Hunosa -12.000 trabajadores, la mayor minera del pa¨ªs- y los sindicatos firmaron ayer en Oviedo el plan de viabilidad para el cuatrienio 1994-97. Es la primera vez que se suscribe en la empresa un plan de reducci¨®n de plantilla sin graves tensiones sociales. Prev¨¦ la prejubilaci¨®n de 2.000 mineros en cuatro a?os, a quienes se les garantizan ¨ªntegros los salarios hasta jubilarse.El documento no precisa el tama?o de la plantilla de Hunosa a finales de 1997, pero establece que cualquier baja adicional no se producir¨¢ traum¨¢ticamente. Los sindicatos han advertido que se opondr¨¢n a cualquier baja incentivada. El plan supondr¨¢ el cierre del pozo Santa B¨¢rbara, en la cuenca del Nal¨®n, y el de Carrio, en el valle del Caudal, aunque la clausura de ¨¦ste se aplazar¨¢ hasta despu¨¦s de 1997. Se concentrar¨¢n los pozos Fond¨®n con Cand¨ªn, Samu?o con Mar¨ªa Luisa y San Antonio con Santiago-Aller.

Empresa y sindicatos se comprometen a reducir progresivamente, seg¨²n las directrices comunitarias, las cuantiosas p¨¦rdidas de la compa?¨ªa, el a?o pasado 53.500 millones de pesetas antes de subvenciones y que en 1997 no deber¨¢n superar los 38.000 millones. Con todo, las ayudas estatales a Hunosa ascender¨¢n en el pr¨®ximo cuatrienio a 296.322 millones, de los que 173.998 se destinar¨¢n a subvenci¨®n. Aunque sigue pr¨¢cticamente estable la producci¨®n de carb¨®n vendible en 2,1 millones de toneladas anuales, la reducci¨®n de empleo y el cierre de al menos un pozo aumentar¨¢ la productividad, de 1.187 kilogramos de carb¨®n por jornal a 1.516 kilos en 1997, un incremento de casi el 28%. Para los sindicatos, se trata "del mejor plan posible en las actuales circunstancias".