Iber-Swiss readmite al joven despedido por llevar un pendiente

Alberto Camuel, de 18 a?os, que denunci¨® haber sido despedido de Iber-Swiss el mes de agosto por llevar un pendiente, se reincorporar¨¢ hoy a su puesto de trabajo, despu¨¦s de que el comit¨¦ de empresa y la compa?¨ªa llegasen a un acuerdo, ratificado ayer en el acto de conciliaci¨®n celebrado en el juzgado de lo social, inform¨® a Europa Press el secretario de empleo de hosteler¨ªa de CC OO, Tom¨¢s Valencia.La empresa Iber-Swiss, filial de Iberia y Swissair, que suministra las comidas a los aviones, adujo en su d¨ªa que pec¨® de "desobediencia" y que "no cumpl¨ªa los par¨¢metros de higiene personal". El empleado estaba adscrito al servicio de manipulaci¨®n de alimentos, en concreto en la l¨ªnea de producci¨®n de pasteler¨ªa.

El joven trabajador fue despedido a los cinco d¨ªas de que le renovaran el contrato. La empresa asegur¨®, sin embargo, que el nuevo contrato se hizo cuando ya incumpl¨ªa los requisitos de higiene, aunque lo mantuvieron en el puesto por la dificultad de encontrar un sustituto en agosto. Inmediatamente, el comit¨¦ de empresa denunci¨® el hecho en el juzgado de lo social y emprendi¨® movilizaciones en defensa del empleado despedido, una de las cuales consisti¨® en el reparto de pendientes entre los trabajadores de la empresa.