Castellana Motor readmite a los 17 "veteranos" despedidos y negocia otras salidas
Los trabajadores de Castellana Motor est¨¢n de enhorabuena. Los 17 empleados de esta filial de Seat despedidos, hace dos meses fueron readmitodos el pasado jueves en la empresa. Estos empleados, con edades comprendidas entre 40 y 58 . a?os, llevaban trabajando en la concesionaria de veh¨ªculos pr¨¢cticamente la mitad de su vida. Sus hojas de antig¨¹edad estaban entre los 20 y 33 a?os.Los despidos provocaron la indignaci¨®n de los 170 trabajadores de la empresa, que decidieron convocar 12 d¨ªas de huelga como protesta. S¨®lo, hubo un d¨ªa de paro, el pasado mi¨¦rcoles. Al d¨ªa siguiente, la direcci¨®n de Seat decidi¨® readmitir a los despedidos y convocar al comit¨¦ de empresa para sentarse a negociar a partir del pr¨®ximo lunes. Quedan pendientes de discutir otras f¨®rmulas para reajustar la plantilla y garantizar la viabilidad de la empresa.
El presidente del comit¨¦ (le empresa, Manuel Pell¨ªn, que estaba ayer "encantado" con las readmisiones y la "nueva actitud" de la *empresa, propondr¨¢ que la regulaci¨®n de trabajo se lleve a cabo mediante prejubilaciones o reducciones de jornada.
Los directivos de Castellana Motor esgrimieron el art¨ªculo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que desde la reforma laboral permite el despido del 10% de la plantilla por "razones econ¨®micas, t¨¦cnicas, organizativas o de producci¨®n", para reducir su plantilla.
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