Iberia despedir¨¢ a 5.220 personas por la negativa de los pilotos a bajarse el sueldo m¨¢s de un 1%

La negativa de los pilotos de Iberia, agrupados en el SEPLA, a rebajarse el sueldo m¨¢s all¨¢ del 1,03%, frente al 15% solicitado por la empresa, provoc¨® ayer que la compa?¨ªa retomara el Plan de choque, que pondr¨¢ en marcha a partir del pr¨®ximo lunes. Si la situaci¨®n no se reconduce en las pr¨®ximas horas, Iberia despedir¨¢ a 5.220 trabajadores y segregar¨¢ la compa?¨ªa para vender activos y filiales. El principio de acuerdo alcanzado la madrugada del martes con la mayor¨ªa de los sindicatos de tierra (CC OO, UGT y ASETMA), con los tripulantes de cabina (SITCPLA) y con los t¨¦cnicos de vuelo (SEOTV), qued¨® ayer en agua de borrajas.Los pilotos de Iberia invalidaron el principio de acuerdo al negarse a aceptar una reducci¨®n salarial superior al 1,03%, frente a un 15% que propone la compa?¨ªa y una media del 8,5% asumida por el resto de los colectivos. La direcci¨®n de la compa?¨ªa y los pilotos lograron acercar posturas en aspectos referentes a organizaci¨®n, flota y tratamiento de filiales como VIVA; pero la negativa de los pilotos a asumir sacrificios salariales rompi¨® la negociaci¨®n.

Ante este fracaso, la empresa comunic¨® ayer tarde a CC OO, UGT, ASETMA (t¨¦cnicos de mantenimiento), SEOTV (t¨¦cnicos de vuelo) y SITCPLA (tripulantes de cabina) que pon¨ªa en marcha de nuevo el Plan de choque, informa Inmaculada Ruiz. Iberia comunic¨® a los sindicatos su decisi¨®n en una reuni¨®n mantenida poco despu¨¦s de que los responsables de la empresa se entrevistaran con el ministro de Industria, Juan Manuel Eguiagaray, para concretar la oferta a los sindicatos. Seg¨²n fuentes conocedoras, en esa reuni¨®n, a alto nivel, se plante¨® seguir adelante con el acuerdo alcanzado la madrugada del martes -reducci¨®n salarial de entre el 3% y el 15% y reducci¨®n no traum¨¢tica de empleo para 3.500 personas- y aplicar a los pilotos las medidas dr¨¢sticas contempladas en el plan de choque. Ello significaba la posibilidad de despido para unos 140 pilotos m¨¢s otras 100 bajas vegetativas. Pero la empresa ve "dif¨ªcilmente gestionable" un plan distinto para los pilotos y para el resto de los colectivos.

Tras la decisi¨®n de Iberia de retomar el plan de emergencia, los sindicatos desconvocaron el refer¨¦ndum previsto para la semana que viene. La compa?¨ªa ha advertido a los pilotos que si quieren volverse a sentar a la mesa tienen que ir con el recorte salarial del 15% ya asumido.

Mar¨ªa ?ngeles Monjas, portavoz de los sindicatos firmantes del pacto, afirm¨® ayer que "a Iberia no le quedan muchas soluciones. El plan de viabilidad sin el acuerdo de los pilotos no es factible".

El SEPLA-Iberia emiti¨® ayer un comunicado de cuatro puntos en el que dice que "han decidido abrir un periodo de reflexi¨®n" y que los pilotos est¨¢n "interesados en encontrar una soluci¨®n a la viabilidad de la compa?¨ªa". Su postura ser¨¢ dada a conocer hoy a sus afiliados en asamblea.

Las exigencias salariales del colectivo mejor pagado de la empresa (un salario medio de casi 20 millones de pesetas) y que supone s¨®lo el 5% del total de la plantilla, han llevado la crispaci¨®n al resto de los trabajadores y a la propia direcci¨®n. El piloto, Javier Bengoa, que ha negociado con el SEPLA, present¨® ayer su dimisi¨®n como director de operaciones. Mientras, la Coordinadora Sindical (agrupa a los minoritarios de tierra) desconvoc¨® la huelga de hoy.