La plantilla del Metro dice 'si' al convenio colectivo para 1994 y 1995

El si gan¨® ayer en el refer¨¦ndum del Metro por una diferencia de 600 votos, seg¨²n datos facilitados por el sindicato UGT. De los 5.750 empleados, 4.513 acudieron a emitir su voto en alguna de las 20 mesas de votaci¨®n. Dijeron s¨ª 2.518 empleados, frente a 1.911 que votaron no. Se registraron 48 papeletas en blanco y 39 nulas. Este resultado respalda el principio de acuerdo sobre el convenio colectivo para 1994 y 1995 que firmaron cuatro sindicatos con la direcci¨®n de la empresa en enero.

Los 4.513 trabajadores del Metropolitano que participaron en el refer¨¦ndum, de car¨¢cter vinculante, acudieron a emitir su voto a alguna de las 20 mesas que estuvieron abiertas desde las siete de la ma?ana hasta las siete de la tarde de ayer, jueves. El preacuerdo al que llegaron durante la madrugada del pasado viernes 13 de enero logr¨® des convocar los paros parciales que atormentaban durante las horas punta a los usuarios madrile?os. Pero rompi¨® la unidad sindical entre los seis sindicatos presentes en el comit¨¦ de empresa del Metropolitano.Los sindicatos UGT, CC OO, el Sindicato Libre y USO firmaron con la direcci¨®n de la empresa el preacuerdo, mientras que el Sindicato de Conductores, el segundo con m¨¢s miembros en el comit¨¦ de empresa -siete-, y Solidaridad Obrera (con cuatro) no refrendaron ese texto.

El acuerdo consiste en sumar un 0,9% a la subida salarial para 1994 hasta situarla en un 4,4%. El incremento que supone para el presente a?o es del 3,5% m¨¢s la revisi¨®n del IPC real.

El documento sobre el que ayer opinaron con su voto los trabajadores del Metro tambi¨¦n busca regular los 11 d¨ªas de indisposici¨®n de los que disfruta la plantilla del Metropolitano. Y la direcci¨®n de la empresa buscaba regularlos porque durante ese n¨²mero de jornadas un trabajador del Metro puede no ir a trabajar avisando incluso cuando su jornada ya est¨¢ iniciada. Cinco de esas 11 jornadas las paga la empresa, y este principio de acuerdo paga un d¨ªa m¨¢s -seis- si avisan de su ausencia con 48 horas de antelaci¨®n. Seg¨²n datos de la empresa, el 80% de las indisposiciones disfrutadas por los trabajadores se produjo "s¨²bitaniente" en cinco fechas de 1994: el d¨ªa de Reyes, jueves y viernes de Semana Santa, el puente de la Constituci¨®n y el d¨ªa de la Virgen en agosto.

Durante la lluvia de paros que los sindicatos del Metro brindaron a los usuarios madrile?os, el presidente del Consorcio Regional de Transportes, Juli¨¢n Revenga, avis¨® de que en esa empresa p¨²blica sobran 750 empleos de los 5.750 que reconocen como la plantilla. Una plantilla que, por cierto, el plan de productividad elaborado por la direcci¨®n para 1994 la cuantifica en 5.920 personas.