La patronal pide un abaratamiento del despido, cuyo coste medio cifra en 6,5 millones de pesetas

Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas dedic¨® ayer poco tiempo a los problemas' cotidianos de los empresarios. Pero fue sumamente claro y preciso al proponer un abaratamiento del despido. Seg¨²n sus datos, el despido individual de un trabajador de 40 a?os, que gana 2,5 millones de pesetas y con 20 a?os de servicio cuesta en Espa?a 6,5 millones de pesetas. Los servicios t¨¦cnicos de la patronal Cifran el coste en Alemania en algo m¨¢s de 4 millones; en Portugal y Gran Breta?a 1,5 millones; en Italia un mill¨®n, y en Francia el coste del despido es de 700.000 pesetas.Al presidente de CEOE no le sirven "f¨®rmulas especiales", como el coste del despido previamente fijado que propone CiU, sobre el que tiene "dudas jur¨ªdicas". Propone "lo m¨¢s sencillo, lo m¨¢s r¨¢pido y lo m¨¢s justo" que es reducir la indemnizaci¨®n de 45 d¨ªas por a?o trabajado, hasta un l¨ªmite de 42 mensualidades. Cuevas quiere indemnizaciones similares a las que se pagan en Europa en los despidos individuales y eliminar la autorizaci¨®n administrativa en los despidos colectivos.

Junto a esa ampliaci¨®n de la reforma laboral, el dirigente empresarial entiende que es necesario poner coto a "un gasto p¨²blico desbocado y creciente", que ha generado una deuda que sobrepasa el 60% del producto interior bruto. "Ante cualquier posible cambio pol¨ªtico", a?adi¨®, "la nueva autoridad econ¨®mica, lo primero que tendr¨¢ que hacer es enterarse de cu¨¢nto realmente debe Espa?a y a qui¨¦n se lo debe. Enterarse de c¨®mo podr¨¢ pagarlo le resultar¨¢ todav¨ªa m¨¢s dificil".Tambi¨¦n de cara al futuro, propuso un debate sobre lo que denomin¨® "la verdadera m¨¦dula del triunfo del liberalismo moderno", cuyo punto de par tida es "el rechazo de las sociedades modernas a los sistemas de protecci¨®n obligatorios" y, su objetivo final, articular otros sistemas con mayores m¨¢rgenes de elecci¨®n. Cuevas hace extensiva esa posibilidad a las pensiones, la sanidad, la ense?anza, el arte, la cultura, los medios de comunicaci¨®n, los horarios comerciales y el pago de cuotas obligatorias.