El Congreso ampl¨ªa la excedencia por maternidad o paternidad

El Congreso aprob¨® ayer por unanimidad la ampliaci¨®n hasta tres a?os de la excedencia por maternidad o paternidad. En su tramitaci¨®n previa en el Senado se hab¨ªa introducido, en la proposici¨®n no de ley, la obligatoriedad para el empresario de convocar a los padres que disfrutan de excedencia a cursos de formaci¨®n -de asistencia voluntaria-, para que los trabajadores no se encuentren desfasados t¨¦cnicamente al reincorporarse.Los padres, independientemente de su sexo, tendr¨¢n derecho a una excedencia de un m¨¢ximo de tres a?os por hijo: durante el primer a?o, al trabajador se le reservar¨¢ su puesto concreto; en los a?os siguientes, se le garantizar¨¢ la misma categor¨ªa. Sucesivos nacimientos dar¨¢n derecho a una nueva excedencia que pondr¨¢ fin a la anterior. Si ambos c¨®nyuges trabajan, s¨®lo podr¨¢ disfrutar de excedencia uno de ellos.

El empresario podr¨¢ sustituir a esos trabajadores durante dicho per¨ªodo, con contratos con bonificaciones cara a la Seguridad Social: Dichas bonificaciones supondr¨¢n una reducci¨®n del 95% en las cuotas empresariales durante el primer a?o, del 60% en el segundo y del 50% en el tercero. La condici¨®n es que ¨¦l empresario contrate como interinos a trabajadores en paro que est¨¦n cobrando la prestaci¨®n por desempleo.