Empresarios y ONG critican las lagunas de la ley de mecenazgo

Empresarios y Organizaciones No Gubernamentales (ONG) han criticado que la actual ley de mecenazgo, aprobada en noviembre de 1994, tiene lagunas importantes, aunque es un buen punto de partida para que entre capital privado en las obras sociales. Los empresarios se quejan de que las fundaciones filantr¨®picas tengan que cotizar el impuesto d¨¦ sociedades. Las ONG, de que se incentive m¨¢s la entrega de donativos que los convenios de colaboraci¨®n. El Minister¨ªo de Asuntos Sociales intenta que unos y otros acepten lo que ya hay regulado. Cr¨ªticas y defensas se sucedieron durante el curso sobre mecenazgo social organizado esta semana en Madrid por el Inserso.La Ley de Mecenazgo ofrece deducciones de hasta un 30% en el impuesto de sociedades a las empresas que colaboren en el bienestar Social a trav¨¦s de donativos o convenios de. colaboraci¨®n con las ONG. Su finalidad es abonar el camino para la participaci¨®n privada en este campo, que, seg¨²n la directora general de Acci¨®n Social, Teresa Mog¨ªn, es "imprescindible para mantener y desarrollar el estado de bienestar, porque los problemas sociales no son competencia exclusiva del Estado".

La formulaci¨®n de la ley es mejorable para empresarios y ONG. "Nos consta que la intenci¨®n de la ley es buena, porque los convenios de colaboraci¨®n se compensan con publicidad, que es m¨¢s interesante a largo plazo. Pero los empresarios al final se tiran por lo que les resulta m¨¢s rentable en el momento, por eso pensamos que deb¨ªan haber primado m¨¢s los convenios", comenta Eva Mart¨ªn, de Aldeas Infantiles SOS.

Para H¨¦ctor Maravall, director general del INSERSO, la ley de fundaciones "es un buen punto de partida para que el proyecto empiece a rodar".

Otro problema es la falta de coordinaci¨®n entre el sector privado y las ONG, que lleva a que se dedique demasiado dinero a unos proyectos y otros queden totalmente desatendidos. Para resolverlo se ha propuesto la formaci¨®n de un consejo con representantes de las distintas comunidades aut¨®nomas.

Aunque no est¨¢n contentos del todo, la disposici¨®n de los empresarios es buena, porque la contribuci¨®n al bienestar es "una excelente forma de prestigiar a la empresa en un pa¨ªs como Espa?a, con una cultura empresarial muy pobre", seg¨²n Manuel Del Amo, secretario de organizaci¨®n de la Fundaci¨®n CEOE.